Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancenergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genaurichtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- undMiteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen könnenuns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitertan unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dannbewerben Sie sich für unseren Standort in Heide als: Sozialpädagoge(m/w/d) zum 01.11.2024, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39Std./Woche, unbefristet. Ihre Aufgaben: - SozialpädagogischeBeratung, Begleitung und Unterstützung - Einzelfallarbeit undCoaching - Gruppenarbeit - Aufbau von verlässlichenBeziehungsstrukturen - Koordinierung und Dokumentation vonFörderverläufen - Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektivenmit Teilnehmer*innen - Unterstützung bei der Bewältigung vonProblemlagen Sie bringen mit: - Hochschulabschluss derSozialpädagogik/-arbeit oder - Hochschulabschluss der Pädagogik mitden Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik,Sonderpädagogik oder Heilpädagogik/Jugendhilfe oder - Diplom,Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mitRehapädagogischer Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung -Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise -Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit,Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit - Umfassende EDV-Kenntnisseder gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook) -Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und TeamfähigkeitUnser Angebot: - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einemengagierten, professionellen Team - Attraktive Rahmenbedingungenund umfangreiche Sozialleistungen - 30 Urlaubstage im Jahr beieiner 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. -Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung -Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B.Führungskräfteentwicklungsprogramm) - Corporate Benefits -Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten Sie haben nochFragen? Michael Henseleit hilft gerne weiter: Tel.: +49 40280066-41 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta derVielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendesArbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig vonBehinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität,Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen undgeistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuellerOrientierung und sozialer Herkunft.