Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) isteiner der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung inDeutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beidenBranchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durchArbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oderBerufskrankheiten betroffen sind. Für unsere Abteilung TechnologienHolz und Metall innerhalb der Hauptabteilung ZentralePräventionsaufgaben am Standort Mainz, suchen wir Sie alsPräventionsexperte bzw. Präventionsexpertin zur Erfassung undEntfernung von Gefahrstoffen am Arbeitsplatz. Aufgaben - Herstellerund Betreiber in Fragen des Arbeitsschutzes zur Erfassung undBeseitigung von luftgetragenen Gefahrstoffen (Stäube, Rauche,Aerosole, Gase) beraten - Entwicklungs-/ Forschungsprojekteinitiieren und begleiten - In nationalen und internationalenGremien und Arbeitskreisen sowie der nationalen und internationalenStandardisierung mitarbeiten - Sicherheitstechnische Prüfungen vonLüftungs- und Absaugeinrichtungen planen und durchführen -Mitwirkung bei der Erstellung von Sicherheitsanforderungen undPrüfempfehlungen - Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen,Institutionen und Verbänden - Veröffentlichungen erarbeiten sowieFachveranstaltungen konzipieren und durchführen - Entwicklung undUmsetzung von Kommunikationsstrategien für interne und externeZielgruppen, sowie die Erstellung von Schriften und Regelwerk Diedazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzenvermitteln wir Ihnen im Rahmen einer umfassenden 1,5-jährigenEinarbeitung in die Tätigkeit, basierend auf Ihren individuellenVoraussetzungen und unserem Ausbildungscurriculum. Profil - Einabgeschlossenes wissenschaftliches, technisches Hochschulstudium(Master / Diplom TU, Univ.) - Kenntnisse der Lüftungs-, Absaug-oder Klimatechnik - Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstungoder in der Strömungslehre sind wünschenswert - Team-,Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Kenntnisseder deutschen Sprache (Sprachniveau GER C2) - GuteEnglischkenntnisse - Die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisenvorwiegend in Deutschland (PKW-Fahrerlaubnis erforderlich) Wirbieten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, dieMöglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird beiVorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft - Bezahlung nachEntgeltgruppe 13 BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit - eines vollen13. Monatsgehalts - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30Urlaubstagen im Jahr - Bereitstellung eines Dienstwagens nacherfolgreicher Probezeit - Möglichkeit des teilweisen mobilenArbeitens - Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattungam jeweiligen Dienstsitz - Angenehmes Betriebsklima undfamilienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita -Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten -Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine - UmfassendeSchulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vielfältige Maßnahmenzur Gesundheitsförderung - Sozialleistungen des öffentlichenDienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente Die BGHM steht fürVielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeitvon Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazuermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mitBehinderung werden wir bei gleicher Eignung besondersberücksichtigen.