Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietJunior Techniker (m/w/d)

• Installation/Betankung (optional) von PCs/Notebooks nach Vorgaben
• Ausgabe und Verbuchung der Geräte entweder an einer zentralen Ausgabestelle (IT-Punkt)
• Liefern und Aufbau von PCs/Notebooks beim Endanwender, gemäß Liste bzw. Auftragssystem
• Dokumentation der Arbeiten, Pflege von Checklisten und Aufnahme von Asset-Daten
• Allgemeine Lagertätigkeiten unter Anleitung

• Abgeschlossene Ausbildung o. 1 Jahr Praxiserfahrung im im IT-Umfeld
• Erfahrung im Verkabeln und anbinden von IT Geräten mit korrekter Verkabelung
• Erfahrung mit der Durchführung von technischen Arbeitsschritten nach vorgegebenen Prozessen
• Kenntnisse mit Smartphones sowie Kenntnisse mit PCs, Peripherie und Drucker
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden

Wir sind Personaldienstleister für IT- und kaufmännisches Personal.

Wir finden für Sie den passenden Job. Profitieren Sie von Einblicken in verschiedene Branchen und Unternehmen.

Sie erhalten bei uns einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und Equal Pay nach 9 Monaten. Dabei informieren wir Sie transparent und offen über alle Vertrags- und Einsatzbedingungen.

UNSERE KONDITIONEN IM ÜBERBLICK

• Festes Monatsgehalt
• Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Tag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
• Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
• Feste Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Bewerben Sie sich jetzt!