Führende Denkfabrik, Karriere im innovativen Anlagenbau,einzigartiger Teamgeist im Design-Engineering und attraktive Work-Life-BalanceUnser Klient ist ein traditionsreiches und inhabergeführtes Sondermaschinenbauunternehmen mit herausragender internationaler Reputation. Der bei Mitarbeitern (m/w/d) sehr beliebte Hidden Champion kann in seiner erfolgreichen Firmengeschichte aufgrund seiner Innovationsfähigkeit auf zahlreiche Awards und Referenzen aus der internationalen Welt der wertvollsten Industriekonzerne verweisen.Das innovative und von Kunden / Beschäftigen (m/w/d) sehr beliebte Unternehmen entwickelt und produziert hochqualitative und global sehr gefragten Spezialmaschinen und Spezialanlagen, die ständig an den technischen Wandel adaptiert werden müssen.Langjährige Mitarbeitertreue gepaart mit einer positiven Unternehmenskultur sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren des Technologieführers und aus diesem Grund suchen wir im Zuge der Altersnachfolge mit einer professionellen Einarbeitungsgarantie im Raum Pforzheim den / dieVertriebsingenieur (m/w/d) Sondermaschinen / SonderanlagenIhr spannendes Aufgabengebiet: Sie sind verantwortlich für den Vertrieb technisch komplexer Maschinen in den zugeordneten Vertriebsgebieten. Sie betreuen die Kunden von der Projektaufnahme bis zur Endabnahme der SonderanlagenAuaben im Einzelnen: Generierung von Auftragspotenzialen bei Bestandskunden und aktive Akquise von Neukundenerster Ansprechpartner für den Klienten (insbesondere für Einkauf und Planung)Entgegennahme von Anfragen sowie Analyse der Aufgabenstellung und Umsetzbarkeit bezogen auf Strategie, Produktionskapazität und Technologie in enger Kooperation mit der Projektierung und ProjektsteuerungFührungsverantwortung für den Auftragsprozess vom Eingang der Kundenanfrage bis zur EndverhandlungFührung und Steuerung der Angebotserstellung in der Funktion eines Projektleiters des AngebotsprozessesAusarbeitung des kommerziellen Angebots und der Angebots-PreisstrukturSteuerung des Auftragsgewinnungsprozesses in enger Kooperation mit der Geschäftsführung und der ProjektierungProfessionelle Präsentation des Angebots und Überzeugung des Kunden. Eigenverantwortliche Verhandlungsprozessführung mit dem Kunden sowie Ausarbeitung der Strategie zur AuftragsgewinnungÜbergabe der Maschinenbestellung an das ProjektteamSie verfügen über: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbautechniker mit VertriebserfahrungMehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen InvestitionsgüternVerhandlungssichere EnglischkenntnisseÜberzeugungskraft und VerhandlungsgeschickReisebereitschaftKontakt: Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an Herrn Gerd Schuler unter nachfolgender Adresse oder per E-Mail:info[AT]personalmarketing-schuler.deA&N-Personalmarketing SchulerPersonal- und ManagementberatungDorfwiesenstraße 5075417 MühlackerTel. 07041 860519www.personalmarketing-schuler.deinfo[AT]personalmarketing-schuler.deVermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristetKeine ZeitarbeitSeit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber - an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern "mit positiver Unternehmenskultur" zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt.Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website & Instagram !Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.