Mach Köln – sicherer! Wir suchen einen engagiertenKraftfahrzeug-Servicetechnikerin (m/w/d) für unser Team bei derBerufsfeuerwehr Köln. Ebenso können sich KFZ-Mechanikerinnen oderMechatroniker*innen bewerben, die innerhalb eines Jahres denServicetechnikerlehrgang abschließen. Die Feuerwehr Köln(Berufsfeuerwehr, Freiwillige Feuerwehr, Rettungsdienst) betreibtcirca 400 Fahrzeuge und Abrollbehälter. Die Kfz-Werkstatt hat dieAufgabe der Wartung und Instandsetzung dieser Fahrzeuge für denBrandschutz und Rettungsdienst, inklusive Reparaturen an speziellenfeuerwehrtechnischen Ein- und Aufbauten wie Feuerwehrpumpen,Pumpensteuerungen und Hydraulikaggregaten. Die Kfz-Werkstattarbeitet pro Jahr etwa 1.700 Aufträge ab. Der Fahrzeugpark derFeuerwehr Köln unterteilt sich in Großfahrzeuge über 5 Tonnen(Löschfahrzeuge, Drehleiterfahrzeuge, Rüstwagen, Gerätewagen undviele weitere) und Kleinfahrzeuge bis 5 Tonnen (Sprinter,Rettungswagen, Personenkraftwagen, Einsatzleitfahrzeuge etc.), beiwelchen die Fehlerdiagnose, Instandhaltung und Reparaturunterschiedliches Fachwissen erfordert. Im Jahr 2019 wurde dieKfz-Werkstatt mit anderen Fachwerkstätten im Neubau deszukunftsweisenden Feuerwehrzentrums zusammengeführt. Werden SieTeil unserer Mission, die Sicherheit unserer Bürgerinnen und Bürgerzu gewährleisten, indem Sie Ihre Fähigkeiten in unseremanspruchsvollen Arbeitsumfeld einbringen. IHRE ZUKUNFTIGEN AUFGABENSie… - leiten Mitarbeitende in der Fahrzeugklasse bis 5 t(Kleinfahrzeuge) an, geben erforderliche Hilfestellungen und führenSchulungen in diesem Spezialisierungsbereich durch - führen dieallgemeine Wartung von Rettungsdienstfahrzeugen, PKW undausgewählten Fahrzeugen des Brandschutzes durch (Kleinfahrzeuge) -setzen Bremsanlagen instand und führen Reparaturarbeiten anGetrieben und Motoren (zum Beispiel Sensortechnik), an der Elektrikund Elektronik der Fahrzeuge und Aufbauten durch - führenUnfallverhütungsvorschriften-Prüfungen und komplexere Diagnosen miterweiterten Prüfmitteln (zum Beispiel Bosch ESITronic, XENTRY)durch - übernehmen die Ersatzteilversorgung der Werkstatt und derFeuerwachen und unterstützen bei der Führung des Ersatzteillagers -bearbeiten und dokumentieren Reparaturaufträge in derWerkstattsoftware - besetzen anlassbezogen das Servicefahrzeug derKfz-Werkstatt zur Leistungserbringung am Schadensort IHR PROFILSie.. - verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung alsKraftfahrzeug-Mechaniker*in oder Kraftfahrzeug-Mechatroniker*in -haben die Weiterbildung zum*zur Kraftfahrzeug-Servicetechniker*inabsolviert oder können diesen Abschluss innerhalb eines Jahresnachweisen - sind im Besitz der Führerscheinklasse B WORAUF ES UNSNOCH ANKOMMT Sie… - haben Erfahrung mit Kfz-Diagnose-Systemen (zumBeispiel Bosch ESITronic, XENTRY) - verfügen über sehr guteKenntnisse in der Kraftfahrzeugelektrik - sind bereit, beibesonderen Gegebenheiten (zum Beispiel Großveranstaltungen,Großschadenslage, Fahrzeugausfällen) die Arbeitszeiten flexibel zugestalten - sind im Besitz der Führerscheinklasse C1 oder haben dieBereitschaft diese kurzfristig zu erwerben - verfügen überGenderkompetenz und Diversitätsüberzeugung - verfügen über einenSachkundenachweis Klimaanlagen - verfügen über denSachkundenachweis Airbag und Gurtstraffer - haben Erfahrung in der230/400 Volt Anschlusstechnik - haben Erfahrung mit alternativerAntriebstechnik WIR BIETEN IHNEN Wir bieten Ihnen einen nicht nurfinanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen desöffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentlicheArbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Stelle istbewertet nach Entgeltgruppe 8 + Vorhandwerkerzulage Tarifvertragfür den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt inEntgeltgruppe 8 (TVöD-VKA) zwischen 3.281,44 € (Erfahrungsstufe 1)und 3.995,85 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird beider Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe,soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. DieEinstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeitund Vollzeit möglich. Wir bieten Ihnen - Zukunftssicherheit inherausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine stabilisierteArbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Sicherheit undPerspektiven bietet - Geregelte Arbeitszeiten undWork-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, dieIhnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen -Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen: Durchautomatische Anstiege in den Erfahrungsstufen profitieren Sieregelmäßig von Gehaltserhöhungen - Jahressonderzahlung im Dezember:Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlungzum Dezembergehalt - Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorierenIhre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung- Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alleElternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit desKindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch- Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre beruflicheWeiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten, vor allemim Bereich der feuerwehrspezifischen Technik - 30 Tage Urlaub: Sieerhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlichgewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. und dem 31.12- Vergünstigtes Deutschlandticket - Attraktive Betriebsrente IHREBEWERBUNG Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen,finden Sie unter: Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einerBeschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahrenbeantwortet Ihnen gerne Frau Bucher, Telefon . Bewerben Sie sichbitte unter Angabe der Kennziffer 785/24-VaBu bis spätestens10.11.2024 wie folgt - Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin -Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114)Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln - der bevorzugt online bewerben Wirfördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie dieVielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wirBewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten,Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen undgeschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschenmit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personenmit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. DieStadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagementfür Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie desZusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie– Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT(Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauenausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bietenflexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an denverschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichenBelangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mitunserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte,schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitslebeneinzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innenwerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.