Mach Köln – sicherer! Wir suchen einen engagierten Kraftfahrzeug-Servicetechnikerin (m/w/d) für unser Team bei der Berufsfeuerwehr Köln. Ebenso können sich KFZ-Mechanikerinnen oder Mechatroniker*innen bewerben, die innerhalb eines Jahres den Servicetechnikerlehrgang abschließen. Die Feuerwehr Köln (Berufsfeuerwehr, Freiwillige Feuerwehr, Rettungsdienst) betreibt circa 400 Fahrzeuge und Abrollbehälter. Die Kfz-Werkstatt hat die Aufgabe der Wartung und Instandsetzung dieser Fahrzeuge für den Brandschutz und Rettungsdienst, inklusive Reparaturen an speziellen feuerwehrtechnischen Ein- und Aufbauten wie Feuerwehrpumpen, Pumpensteuerungen und Hydraulikaggregaten. Die Kfz-Werkstatt arbeitet pro Jahr etwa 1.700 Aufträge ab. Der Fahrzeugpark der Feuerwehr Köln unterteilt sich in Großfahrzeuge über 5 Tonnen (Löschfahrzeuge, Drehleiterfahrzeuge, Rüstwagen, Gerätewagen und viele weitere) und Kleinfahrzeuge bis 5 Tonnen (Sprinter, Rettungswagen, Personenkraftwagen, Einsatzleitfahrzeuge etc.), bei welchen die Fehlerdiagnose, Instandhaltung und Reparatur unterschiedliches Fachwissen erfordert. Im Jahr 2019 wurde die Kfz-Werkstatt mit anderen Fachwerkstätten im Neubau des zukunftsweisenden Feuerwehrzentrums zusammengeführt. Werden Sie Teil unserer Mission, die Sicherheit unserer Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten, indem Sie Ihre Fähigkeiten in unserem anspruchsvollen Arbeitsumfeld einbringen. IHRE ZUKUNFTIGEN AUFGABEN Sie… • leiten Mitarbeitende in der Fahrzeugklasse bis 5 t (Kleinfahrzeuge) an, geben erforderliche Hilfestellungen und führen Schulungen in diesem Spezialisierungsbereich durch. • führen die allgemeine Wartung von Rettungsdienstfahrzeugen, PKW und ausgewählten Fahrzeugen des Brandschutzes durch (Kleinfahrzeuge). • setzen Bremsanlagen instand und führen Reparaturarbeiten an Getrieben und Motoren (zum Beispiel Sensortechnik), an der Elektrik und Elektronik der Fahrzeuge und Aufbauten durch. • führen Unfallverhütungsvorschriften-Prüfungen und komplexere Diagnosen mit erweiterten Prüfmitteln (zum Beispiel Bosch ESITronic, XENTRY) durch. • übernehmen die Ersatzteilversorgung der Werkstatt und der Feuerwachen und unterstützen bei der Führung des Ersatzteillagers. • bearbeiten und dokumentieren Reparaturaufträge in der Werkstattsoftware. • besetzen anlassbezogen das Servicefahrzeug der Kfz-Werkstatt zur Leistungserbringung am Schadensort. IHR PROFIL Sie... • verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeug-Mechaniker*in oder Kraftfahrzeug-Mechatroniker*in. • haben die Weiterbildung zum*zur Kraftfahrzeug-Servicetechniker*in absolviert oder können diesen Abschluss innerhalb eines Jahres nachweisen. • sind im Besitz der Führerscheinklasse B. WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT: Sie… • haben Erfahrung mit Kfz-Diagnose-Systemen (zum Beispiel Bosch ESITronic, XENTRY). • verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Kraftfahrzeugelektrik. • sind bereit, bei besonderen Gegebenheiten (zum Beispiel Großveranstaltungen, Großschadenslage, Fahrzeugausfällen) die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. • sind im Besitz der Führerscheinklasse C1 oder haben die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben. • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. • verfügen über einen Sachkundenachweis Klimaanlagen. • verfügen über den Sachkundenachweis Airbag und Gurtstraffer. • haben Erfahrung in der 230/400 Volt Anschlusstechnik. • haben Erfahrung mit alternativer Antriebstechnik. WIR BIETEN IHNEN Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 8 + Vorhandwerkerzulage Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 8 (TVöD-VKA) zwischen 3.281,44 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.995,85 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir bieten Ihnen • Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine stabilisierte Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Sicherheit und Perspektiven bietet. • Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. • Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen. • Jahressonderzahlung im Dezember: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Dezembergehalt. • Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung. • Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch. • Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten, vor allem im Bereich der feuerwehrspezifischen Technik. • 30 Tage Urlaub: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. und dem 31.12. • Vergünstigtes Deutschlandticket • Attraktive Betriebsrente IHRE BEWERBUNG Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Website Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Bucher, Telefon 0221 221-31884. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 785/24-VaBu bis spätestens 10.11.2024 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt online bewerben. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.