Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu denwirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führendenHerstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahrenausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- undliebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO GeoparkTERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeberbietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektivenund Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Landkreisteamsim Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichenZeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der QualifikationIngenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oderBauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d). AufgabenSie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürgerund - führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung undDurchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- undBauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus, -übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- undQualitätscontrolling, - nehmen Bauherrenfunktion gegenüberbeauftragten Architektinnen/Architekten undIngenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B.Schulleitungen) wahr, - erstellen Konzepte zur Neupositionierungund Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- undNeubauvorhaben, - wirken federführend an der Erstellung vonCAD-Zeichnungen mit und - arbeiten aktiv im Team an der Entwicklungund Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, DigitaleAkte) mit. Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für dieErrichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenenImmobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude – dazu gehörendie 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen,Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, dieFeuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des LandkreisesOsnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitereVerwaltungsgebäude – ist dabei besonders im Fokus.Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere dieSanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernenDienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahrwird der 1. Bauabschnitt begonnen. Profil Sie verfügen über einabgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen(Baubetrieb) oder vergleichbar. Wenn Sie Interesse an diesemAufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem - über eine mindestenseine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt vonöffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäudenverfügen, - mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6,7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projektemit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und- vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung undProjektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmengesammelt haben. Wir wünschen uns außerdem von Ihnen - Kreativität,Flexibilität und Engagement, - selbstständiges, konzeptionelles undergebnisorientiertes Arbeiten, - sichere Anwendungskenntnisse imBereich AVA-Software und MS-Projekt - den Besitz einer gültigenFahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenenPkw gegen Entschädigung einzusetzen. - IT-Kenntnisse (Word, Excel,Outlook) Wir bieten Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert alsfamilienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis RegionOsnabrück. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolleTätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellenTeam im Rahmen eines - unbefristeten Arbeitsverhältnisses - nachEntgeltgruppe 11 TVöD - mit 30 Tagen Jahresurlaub - einerJahressonderzahlung sowie - der Option auf eine zusätzliche, einmaljährliche leistungsorientierte Bezahlung Es handelt sich um eineVollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Darüberhinaus erwarten Sie - flexible und an Lebensphasen orientierteArbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf undPrivatleben - Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmenvorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder -ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, einFirmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot -Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr - einestrukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten - viele Gestaltungsmöglichkeitenauf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernsterIT-Ausstattung - kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen vonE-Mobilität