Wir sind eine hundertprozentige Tochter der SWEGSüdwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH, die als großes regionalesVerkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden RegionenBusverkehr und Schienenpersonennahverkehr betreibt. In unserenBetrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir mehr als 1.800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470Omnibusse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz vonetwa 200 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wirsind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg.Referent im Stabsbereich Vertrieb Aufgabenträger ÖPNV (w/m/d) fürunseren Standort in Offenburg Aufgaben - Operative Begleitung undMitwirkung von deutschlandweiten ÖPNV Verkehrsangeboten -Ansprechpartner für öffentliche Aufgabenträger, Wirtschaftsprüfersowie für den Betrieb - Mitwirkung bei der Durchführung vonstrategischen Markt- und Wettbewerbsanalysen - EigenverantwortlicheAbrechnung von Verkehrsverträgen sowie der periodengerechtenBuchung von Fahrgeldeinnahmen und Zuschüssen - Abrechnung undFortschreibung von Schülerverkehren - Durchführung desNachtragsmanagements einschließlich Zu- und Abstellungen -Erstellung der Umsatzprognosen im Rahmen des Budgetierungsprozesses- Durchführung und Optimierung der regelmäßigen Berichterstattung -Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften Profil -Abgeschlossenes Studium, gerne auch mit erster Praxiserfahrung imÖPNV, oder Ausbildung mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich.- Begeisterung für den ÖPNV und Kenntnisse des Marktumfeldes - Einestrukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise -Teamwork und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit -Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - GuteEDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office -Pkw-Führerschein Wir bieten - Verantwortungsvolle und kreativeAufgabe - Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzendenArbeitsumfeld - Vielfältige Karriere- undWeiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten -Variable Arbeitszeiten - Leistungsgerechte Bezahlung - weitereBenefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung