• Du unterstützt in deiner Rolle aktiv die fachliche Leitung des strategischen Immobilienmanagements Darüber hinaus übernimmst du als Projektmanager:in eigene Teilprojekte.

• Du entwickelst Standortkonzepte bzw. notwendige Arbeiten in Absprache mit Kundencenter Leitern ​weiter.

• Du bietest Support bei der Entwicklung neuer Arbeitswelten und beim Einsatz neuer Tools.

• Du steuerst gemeinsam mit der Leitung des strategischen Immobilienmanagements den Abstimmungsprozess mit dem Vorstand, der Geschäftsführung und der Mitbestimmung.

• Ergänzt wird deine Aufgabe durch die Gestaltung der Kommunikation ins Bayernwerk, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.

• Du gleichst die Bedarfsentwicklung / Wachstum und die Strategievorgaben des Bereichs ESG / Nachhaltigkeit ab und definierst bereits bestehende Parallelen und Neues.

• „Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.

• Du bist motiviert für die Geschäftsfelder des Bayernwerks und richtest dein Handeln auf den Erfolg des gesamten Unternehmens aus. Du bist mit Neugier stets am Puls der Zeit, inspirierst uns, neue Wege zu gehen und lebst Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken vor.

• Als anpackende:r Gestalter:in, entwickelst du mit hoher Teamorientierung gemeinsam mit deinem Bereich innovative Lösungen und findest den besten Weg, diese zielgerichtet umzusetzen. Dabei mutige Entscheidungen zu treffen und sich auch bei Gegenwind nicht so schnell vom Kurs abbringen zu lassen, zeichnet dich aus.

• Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, bringst du mehrjährige Erfahrung zu den Themen Kommunikation, Stakeholdermanagement auf allen Unternehmensebenen mit. Von Vorteil ist erste Erfahrung im Strategischen Management.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Change Management.

• Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten! Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz ist auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns kannst du Teil davon sein.

• Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen kannst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung u.a. durch Onboarding-App und (digitalem) Welcome-Day.

• Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.

• Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Dazu gehört auch ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

• Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.

• Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.