COMDOK betreut wirtschaftliche Unternehmen, namhafte Vereine, Verbände und Stiftungen weltweit. 75 Mitarbeiter setzen sich auf den Gebieten Informationstechnologie und kaufmännische Dienste für unsere Kunden ein.

Schnellstmöglich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin oder Berlin eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) als

Junior Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung
Innovationsmanagement / Digitalisierung / Projektmanagement

• Sie erfassen und bewerten die fachlichen, technischen und organisatorischen Anforderungen unserer Kunden. Daraus leiten Sie IT-Lösungsvorschläge in Abstimmung mit unserem Entwicklerteam ab und entwerfen ein maßgeschneidertes Gesamtkonzept.
• Sie leiten und koordinieren Kundenprojekte im Bereich der pharmazeutischen Entwicklung, zusammen mit Ihrem Projektteam.
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserer Softwareentwicklungsabteilung.
• Sie steuern und implementieren als Projektmanager unsere Lösungen beim Kunden.
• Sie führen Workshops und Analysen durch, beraten unsere Kunden bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und beim Softwareeinsatz unter besonderer Berücksichtigung der strategischen Fortentwicklung.
• Sie unterstützen technische Innovationen, Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen unserer Kunden.

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.
• Erfahrungen in Projektplanung-, -steuerung und -durchführung.
• Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis.
• Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (Java, Webanwendungen) und relationale Datenbanken sind von Vorteil.
• Ein diplomatisches Auftreten auch in schwierigen Situationen.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln aus.
• Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Kunden- und Qualitätsbewusstsein.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld.
• Alternierende Telearbeit 2 Tage pro Woche.
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben

Für Fragen steht Ihnen unsere HR-Managerin, Sylvia Stieglitz, gerne zur Verfügung, telefonisch unter 02241.349-200 oder per E-Mail unter E-Mail schreiben.