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HanseWerk Natur GmbH
Key Account Manager Wohnungswirtschaft Energieversorgung (m/w/d)*
Quickborn
- Neu
- Veröffentlicht am 12.11.2024
- Festanstellung
Stellenbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du hast als Key-Account-Manager ein Ohr für die Anliegen deiner Bestands- und Neukunden aus der Wohnungswirtschaft und bist ihr erster Ansprechpartner zu allen Themen rund um ihre Energieversorgung.
- Du entwickelst zusammen mit deinen Kunden neue Projektideen in den Bereichen Wärme, Kälte, Strom und begeisterst sie für einen gemeinsamen Pfad in eine klimaneutrale Zukunft.
- Du übernimmst die vertrieblichen Aufgaben innerhalb der internen Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung der Projekte bei deinen Kunden.
- Du erarbeitest und verhandelst die Angebote für netzgebundene sowie dezentrale Versorgungskonzepte.
- Du präsentierst unserer Unternehmen und unsere Lösungen bei Veranstaltungen, Verbandstreffen und Messen.
- Du organisierst und kümmerst dich um das Kunden- und Vertragsmanagement für deine Kunden.
- Mit Hilfe der Kundenfeedbacks aus deinem Segment hilfst du bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.
Dein Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt mit.
- Du begeisterst dich für Vertrieb und Kundenbetreuung und bist in der Lage selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie deinem verbindlichen und überzeugenden Auftreten.
- Du zeigst Leidenschaft, inspirierst andere und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Du hast idealerweise Erfahrungen im Key-Account-Management von Großkunden.
- Du hast idealerweise Kenntnisse in der Versorgungstechnik (Wärme/Kälte/Strom) sowie der Energiewirtschaft generell.
- Du beherrscht den Umgang mit MS Office (Outlook, Powerpoint, Word, Excel).
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.