Wer auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung ist und neue Wege beschreiten möchte, ist bei der WWK genau richtig. Wir freuen uns immer über neue Mitglieder in der starken Gemeinschaft!

• Sie verantworten die fachliche Funktionalität von SAP HCM und dem WWK Mitarbeiterportal (ESS/MSS) und die damit einhergehende laufende Betreuung und Weiterentwicklung
• Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP HCM durch und betreuen die dazugehörige Personal- und Abrechnungsdatenschnittstelle Lifestream zu SAP HCM
• Sie verfolgen HCM-relevante Fehlermeldungen und ergreifen Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung
• Sie erstellen Vorgaben und Konzepte für die Entwicklung und Systemadministration
• Sie leiten und steuern eigenverantwortlich SAP HCM-relevante Projekte und/oder erledigen selbständig Aufgabenstellungen aus Projekten, bei denen Sie mitwirken

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientiere Denkweise, Begeisterung am Lösen anspruchsvoller Problemstellungen
• Schnelle Auffassungsgabe
• Einen selbstständigen Arbeitsstil, qualitäts- und kundenorientiertes Handeln sowie „Hands on“-Mentalität
• Teamplayer, motiviert und kommunikativ
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere HCM, OM, Concur und ESS/MSS
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder artverwandter Studiengänge mit Schwerpunkt Finanz- oder Versicherungswirtschaft oder Versicherungsfachwirt mit Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Als substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister zählen wir zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung.
Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind qualifizierte Mitarbeiter das größte Kapital eines Unternehmens – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das bietet die starke Gemeinschaft:

Wir haben eine ganze Menge zu bieten, denn bei uns steht die starke Gemeinschaft an erster Stelle:

• 31 Tage Urlaub p.a.
• 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung
• Attraktive Firmenveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aus- und Weiterbildung
• Exklusiver Gesundheits-Check-up
• Homeoffice
• JobRad
• Zentrumsnahe Lage
• Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar