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Schleswig-Holstein Netz AG
Projektmanager Bauprojekte Energiewirtschaft (m/w/d)*
Rendsburg
- Neu
- Veröffentlicht am 12.11.2024
- Festanstellung
Stellenbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du leitest Projekte für den Neubau von ca. 950km Hochspannungsleitungen in Schleswig-Holstein und gestaltest damit aktiv die Energiewende in Schleswig-Holstein und in Deutschland.
- In deiner Verantwortung liegen komplexe Bauvorhaben im Hochspannungs- und Sonderprojektbereich - von der Vorplanung über die Bauausführung bis zur Inbetriebnahme.
- Als Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d)* verantwortest du die termingerechte Umsetzung im Rahmen unserer Qualitätsstandards und die Einhaltung des Budgets.
- Ebenso überwachst du die auszuführenden Tätigkeiten unter Berücksichtigung der HSE-Aspekte (Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz) - auch bei deinen regelmäßigen Baustellenbesuche vor Ort.
- Nach der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen nimmst du aktiv an den Vergabeverhandlungen mit.
- Du unterstützt fachlich bei der Einholung von behördlichen und privaten Genehmigungen, sowie bei Bürgerdialogen.
Video Seekabelverlegung:
Ersatzneubau:
Kabelprojekt:
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du konntest bereits einschlägige Erfahrungen in der Leitung komplexer (Bau-)Projekte sammeln, Kenntnisse in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenständig in einem motivierten Team.
- Kundenorientierung ist für dich keine Floskel.
- Du bist ein begeisterter Netzwerker und freust dich auf den Austausch mit Kollegen, auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
- Du trittst gegenüber unseren Kunden, Politikern und Bürgern sicher und kompetent auf.
- Das Finden neuer Wege ist für dich eine spannende Herausforderung - du gehst mit Neugier und Innovationsfreude voran.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.