Deine Aufgabe

• Als Leiter des Teams Systemtechnik bist du für die Führung und Weiterentwicklung deines Teams zuständig.
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Systemtechnik weiter und sorgst für effiziente und effektive Prozesse für die Bewältigung der Energiewende in Schleswig-Holstein.
• Dein Tätigkeitsfeld umfasst die Systemtechnik für technische Anschlüsse (alle Spannungsebenen) und technische Assets (Verteilnetz).
• Ein Betätigungsschwerpunkt deines Teams liegt auf der Regelwerksverantwortung und der Vertretung der Schleswig-Holstein Netz GmbH Interessen in Gremien und Arbeitskreisen. Des Weiteren gehören technische Bewertungen und Konformitätsprüfungen zum Aufgabenspektrum. Außerdem liegt das Regelwerksmanagement für die Hansewerk-Gruppe in deinem Team.
• Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement und dem Asset Management zusammen.
• Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über einschlägige praktische und mehrjährige Erfahrungen in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen.
• Du bist entscheidungsfreudig, überzeugend und kannst Aufgaben und Kompetenzen delegieren.
• Du hast stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter und förderst aktiv ihre Entwicklung.
• Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
• Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg im persönlichen Kontakt auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
• Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast einen PKW-Führerschein (Klasse B).

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.