Kennziffer: 24.165-2150

• Organisation von Betrieb, Wartung und Reparatur der elektrischen, elektronischen und pneumatischen Anlagen der MSR(E)-Technik
• Betrieb und Betreuung der Gebäudeautomationssysteme Siclimat X und Desigo CC
• Betreuung und Weiterentwicklung der MSR-spezifischen Netzwerkinfrastruktur
• Betrieb und Betreuung der Automatisierungsstationen basierend auf Simatic S7 bzw. S5
• Durchführen von Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigungen
• Übernehme der fachlichen Betreuung von Planungsbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsplanungen von versorgungstechnischen Anlagen für das Gewerk Gebäudeautomation
• Fachübergreifendes Schnittstellenmanagement, Messdatenerfassung und Monitoring;
• Teilnahme an der Rufbereitschaft der Gruppe MSR-Technik.

• Abgeschlossenes Studium (BSc/MSc/Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Automatisierungstechnik, Antriebstechnik bzw. MSR-Technik
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der allgemeinen Elektrotechnik, der MSR-Technik (Prozess- und Gebäudeautomation) und der Automatisierungstechnik basierend auf Simatic S5 und S7
• Kenntnisse der einschlägigen Vergaberichtlinien, Normen, Vorschriften und den allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich Elektrotechnik und der Technischen Gebäudeausrüstung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
• Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN sowie Anwendererfahrung im Umgang mit SAP insb. SAP-PM
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbständige, lösungs- und teamorientierten Arbeitsweise sowie Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen.
• Die Bereitschaft sich kontinuierlich fachlich weiter zu bilden

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit interessanten und vielfältigen Aufgaben.  Weiterbildung ist für uns unerlässlich, GSI bietet entsprechende Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowohl intern als auch extern. Bei GSI stehen div.  Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zur Verfügung, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote, Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzliche betriebliche Freizeit, sowie einen Betriebssportverein „Schnelle Ionen“.