Wer sind Wir?

Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial. Unser Team bietet ganzheitliche und integrierte Ingenieur- und IT-Dienstleistungen in einem breiten Anwendungsspektrum. Innovative Ansätze und agile Entwicklungs-methoden ermöglichen es uns, in aktuellen Themengebieten einzigartige Produkte und Dienste anzubieten. Wir beraten, planen, entwickeln und setzen um.

exceeding solutions ist mit dem Testsystem gegenwärtig Technologie- und Marktführer für Prüfmittel für den deutschen Smart Meter Rollout. Im Bereich der Prüfung von Smart Meter Gateways gibt es derzeit keine Alternativen wie der Blick auf die Kunden im Bereich der Zertifizierer, der Gerätehersteller und der großen Messtellenbetreiber/Netzbetreiber zeigt. Diese Stellung im Markt belegt das Verständnis und die Lösungskompetenz für eine Testmaschine.

Wer sind Sie?

Sie haben bereits Erfahrung als Administrator? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und zielgerichtet? Sie möchten sich beruflich verändern und Ihren Horizont bei einem stark wachsenden IT-Unternehmen erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unseren Standort Merseburg/Halle/Leipzig.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Vernetzte IT-Systeme sowie System- und Anwendungssoftware konfigurieren, betreiben, überwachen und pflegen
• Changemanagement von IT-Systemen betreiben
• Fault-, Performance- und Securitymanagement betreiben
• Datensicherung und Backup-Konzepte durchführen
• Organisations- und Beratungsaufgaben wahrnehmen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• Abschluss Master/Bachelor in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, Digital-Engineering, Computer Science, Softwaretechnik etc.
• oder Berufserfahrungen aus dem Tätigkeitsbereich
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• aufgeschlossenheit für Neues

Was bieten WIR?

• spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen
• flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen
• partnerschaftliches Miteinander und eine auf Offenheit ausgerichtete Unternehmenskultur
• strukturierte Einarbeitung on the Job und moderne Arbeitsausstattung
• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Gehalt nach Vereinbarung in Ahnlehnung an den TVÖD
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mitarbeiterangebote, Firmenparkplatz, Firmenevents