Green Steam Hürth GmbH Die Green Steam Hürth GmbH (GSH), eine 100%-ige Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt ein hochmodernes Biomassekraftwerk zur nachhaltigen Erzeugung von Strom und Dampf aus erneuerbaren Energien. Das Kraftwerk umfasst einen Naturumlaufkessel mit einer thermischen Leistung von 88 MW, eine Dampfturbine sowie einen Generator mit einer elektrischen Leistung von 20 MW. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der Green Steam Hürth GmbH in Hürth zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Betriebsingenieur im Biomasse-Kraftwerk (w/m/d). Du unterstützt den Technischen Leiter bei der Führung der Abteilungen Produktion und Instandhaltung und vertrittst ihn bei Abwesenheit Du entwickelst und optimierst Prozesse sowie Anweisungen und bist zuständig für das Asset-Management-Tool SAP PM Du arbeitest eng mit den Bereichen Energiewirtschaft, Betriebsführung und Beschaffung der E.ON Energy Projects GmbH zusammen Du zeigst Bereitschaft zur Weiterbildung, z. B. für die Schaltberechtigung für Mittelspannung Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit Masterabschluss im Fachgebiet Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Regeln der Technik sowie der gesetzlichen und normativen Grundlagen in den Bereichen Kessel- und Dampfturbinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2) Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Attraktive Vergütung : Tarifvertrag mit Zuschlägen (z. B. für Bereitschaftsdienste) sowie möglichen Zusatz- und Sonderleistungen Work-Life-Balance : 30 Tage Jahresurlaub, Sabbatical-Optionen, zusätzliche Urlaubstage oder Freistellungen und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche, Möglichkeit, bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum zu arbeiten Sicheres und modernes Arbeitsumfeld : Arbeiten nach aktuellen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt in einem modernen, digitalen und ergonomischen Umfeld Kollegiales Miteinander & Unternehmenskultur : Geprägt von flachen Hierarchien, Teamwork, offener Kommunikation und einem interdisziplinären, kooperativen Arbeitsstil mit Freiraum für Kreativität und Ideen Einarbeitung & Weiterbildung : Umfassende Schulungen, Anweisungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen durch ein breites Spektrum an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Familienservice : Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, z. B. für Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung Corporate Benefits : Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und spezielle Versicherungen Individuelle Mobilität : Angebote wie privates Auto- und Fahrradleasing sowie bezuschusste Jobtickets Gesundheit & Wohlbefinden : Verschiedene Gesundheitsangebote Regelmäßige Teamevents : Saisonale Feste und interne Networking-Veranstaltungen, um Erfolge gemeinsam zu feiern Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.