• Gewinnung führender Unternehmen für unsere Dienstleistungen und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Vermittlung der besten Spezialisten im Bereich Marketing & Digital, Tech & IT, Engineering, Supply Chain Management & Purchasing, Finance, HR & Office sowie Retail & Event.
• Verantwortung für die Besetzung der Projekte und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team.
• Fungieren als Ansprechperson für Kunden vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung.
• Beobachtung des Marktes und frühzeitige Analyse von Trends, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development, idealerweise in der Personaldienstleistung.
• Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.

• Attraktives Gehaltsmodell mit leistungsabhängiger Provision.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
• Flexibles & mobiles Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen.
• Motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kultur.
• Attraktive Benefits wie z.B. Firmenwagen, Fitnessangebote, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!