Bereichern Sie als
Sachbearbeiter (m/w/d) Gesundheitsvorsorge im Katastrophenfall - Ingenieur/in bzw. Bachelor

unsere Teams im Bevölkerungsschutz und Umwelthygiene mit Themen aus dem Gesundheitswesen!

Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 07. Dezember 2024
WER WIR SIND

Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Der Bevölkerungsschutz und die Umwelthygiene bilden zusammengezählt ein über 150-köpfiges Team, das vorrangig die Themen Bevölkerungsschutz und die technische Gesundheitsvorsorge verantwortet.
Das Amt für Bevölkerungsschutz spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Bevölkerung vor Gefahren und Krisen. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Notfall- und Krisenmanagementmaßnahmen, die Entwicklung von Katastrophenschutzkonzepten sowie die Schulung und Sensibilisierung der Bevölkerung in Bezug auf die Notfallvorsorge. Darüber hinaus koordiniert es die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Behörden und Organisationen, um im Ernstfall schnell und effektiv reagieren zu können. Auch die Aufklärung über Gefahren wie Naturkatastrophen, technische Störungen oder gesundheitliche Risiken gehört zu den wichtigen Aufgaben, um die Resilienz der Gemeinschaft zu stärken.
Das Umwelthygiene-Team im Gesundheitsamt des Kreises Paderborn hat eine wichtige Aufgabe, insbesondere im Bereich der Trinkwasserhygiene. Es überwacht die Qualität des Trinkwassers, um sicherzustellen, dass dieses den gesetzlichen Anforderungen entspricht und gesundheitlich unbedenklich ist. Darüber hinaus kümmert sich das Team um die Hygiene in Badewässern, um die Sicherheit und Gesundheit der Badegäste zu gewährleisten. Ein weiterer Aspekt sind die chemikalienrechtlichen Vorschriften im Einzelhandel, bei denen das Amt sicherstellt, dass Produkte sicher gehandhabt und verkauft werden. Diese Tätigkeiten sind entscheidend für den Schutz der öffentlichen Gesundheit und die Förderung eines sicheren Lebensumfelds.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Sie arbeiten an der Planung und Entwicklung von Notfall- und Katastrophenvorsorgemaßnahmen in der Trink-, Ab- und Löschwasserversorgung, um auf verschiedene Krisen oder Naturkatastrophen vorbereitet zu sein. Darunter fallen Aufgaben wie
die Erstellung und Aktualisierung von Notfallplänen mit Schwerpunkt der Gesundheitsvorsorge,
die Analyse von Risikoszenarien und Identifikation möglicher Gefahren für die Gesundheit der Bevölkerung,
die Ressourcenverteilung im Falle einer Krise oder Katastrophe,
die Überwachung und Bewertung der Effizienz von Katastrophenvorsorgemaßnahmen und die kontinuierliche Verbesserung dieser Pläne,
die Zusammenarbeit mit beteiligten Akteuren und Behörden zur Abstimmung von Notfallmaßnahmen.

Zudem sind Sie für die ereignisbezogene Beratung des Krisenstabes zuständig.
Sie erstellen und aktualisieren Übersichtspläne.
Darüber hinaus agieren Sie in der Forschung und Implementierung von Präventionsmaßnahmen mit Trink-, Ab- und Löschwasserbezug sowie Starkregen- und Hochwasserereignisse, um künftige Krisen besser bewältigen zu können.
Dazu besteht eine mögliche Verwendung im Einsatzdienst (z.Zt - Rufbereitschaft) im Amt für Bevölkerungsschutz (siehe unter "was uns überzeugt").

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung
Rettungsingenieurswesen (B.Eng.),
Gefahrenabwehr / Hazard Control (B.Eng.),
Security & Safety Engineering (B.Sc.),
Sicherheit und Gefahrenabwehr (B. Sc.),
Klimaschutz, Umwelt- und Sicherheitsingenieurwesen (B.Sc.)
Umweltingenieur/in bzw. Umweltwissenschaftler/in mit Erfahrung in der Notfall- und Katastrophenvorsorge,
Wasserwirtschaft (B.Eng.) mit Erfahrung in der Notfall- und Katastrophenvorsorge.

Sofern Sie neben den o.g. Qualifikationen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes verfügen, ist eine Verwendung im Einsatzdienst (z.Zt - Rufbereitschaft) im Amt für Bevölkerungsschutz möglich.
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Notfall- und Katastrophenvorsorge, idealerweise im Kontext der Wasserversorgung sammeln. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Risikoanalyse sind wünschenswert.
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen.

WAS SIE GEWINNEN

Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Unterstützung: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte gibt es viele weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Verpflegung: Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.

Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 07.12.2024 . Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung).

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann (Tel. 05251/308-1102) zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Oeler (Tel. 05251/308-5304) oder Herr Reckhaus (Tel. 0151 205 18 342) aus den Fachämtern.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.