CODAN Medizinische Geräte GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von medi­zinischen Über­tragungs­systemen speziali­siert. Durch mehr als 60 Jahre Forschung und Entwicklung ist CODAN als Lieferant von quali­tativ hoch­wertigen Produkten anerkannt. An unserem Haupt­sitz in Lensahn arbeiten rund 480 Mitarbeiter erfolgreich an der Entwicklung und Herstellung dieser Medizin­produkte mit.

Die Abteilung IT sorgt mit 2 Data­centern (Lensahn / Deutschland und Køge / Dänemark) durch mehrere Server­standorte und Cloud-Dienste für einen reibungs­losen Betrieb der IT-Infra­struktur an den Standorten in Europa und Amerika.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung IT einen

Informatiker / Fachinformatiker für System­integration als IT-System­administrator (m/w/d)

in Gleitzeit.

• Administration der On-Premise und Cloud IT-Infra­struktur (Microsoft Server, Exchange, VMware, Veeam)
• Aktive Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung der gesamten IT-Infra­struktur, u. a. Microsoft 365, Intune, Exchange Online und Defender
• Second- und Third-Level-Support
• Annahme und Qualifizierung von ServiceDesk-Anfragen sowie eigen­ständige Fehler­analyse und Fehler­lösung
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von System- und Betriebs­dokumenten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fach­informatiker für System­integration (m/w/d)) oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der System­administration
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten u. a. Active Directory, Entra, Windows Server und Exchange
• Gute Kenntnisse von VMware vSphere und der Veeam Availability Suite
• ITIL- und Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristetes Arbeits­verhältnis
• CODAN ist ein inhaber­geführtes Unter­nehmen
• Gute Erreichbarkeit über die Autobahn A1
• Direkte Anbindung an den ÖPNV
• Freundliche und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre
• Homeoffice in einigen Arbeits­bereichen nach Absprache möglich
• Mehrarbeit kann wahlweise als Freizeit-Ausgleich oder Auszahlung abgegolten werden
• Betriebskantine
• Steuerfreie Benefit-Card
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Betriebsärztliche Betreuung
• Teilnahme an Betriebs­sport­gruppen möglich

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