Ihre Rolle:

• Koordination von Baustellen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung, des Trafostationsbaus sowie der Straßenbeleuchtung
• Planung der Teams und Koordination des Einsatzes von Geräten und Material auf den Baustellen, einschließlich der Steuerung von Subunternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung von bereichsinternen und übergeordneten Vorgaben im Qualitätsmanagement sowie von HSEQ- und Arbeitssicherheitsrichtlinien, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
• Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen in der Projektabwicklung und treiber von Optimierungen

Ihre Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. als Elektroniker oder Elektriker m/w/d) oder ein Meister- bzw. Technikerabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik, alternativ vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Berufserfahrung
• Ideal erfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder in einer koordinierenden Funktion
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Führerschein der Klasse B; zusätzliche Führerscheinklassen BE und CE sind von Vorteil
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch