Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankenmeldungen, Mehrarbeitsanträgen und sonstigen Buchungen im Zeiterfassungssystem
• Überführung der Personalakten in die digitale Personalakte in Oracle und fortlaufende Pflege der digitalen Personalakte sowie Pflege der Personalstammdaten
• Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
• Stetige Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Instrumente sowie Mitarbeit bei HR-Projekten und aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
• Erstellung von Dokumenten wie Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten, etc.
• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verwaltung des Mietbekleidungssystem

Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation
Arbeitsweise: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, geprägt von hohem Engagement, zielorientierte Arbeitsweise
Qualifikation: Kaufmännische Berufsausbildung mit erster Erfahrung im Bereich People & Culture oder vergleichbar
Erfahrungen und Know-How: Grundlegendes Fachwissen im Personalbereich und kaufmännisches Verständnis
Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch gute Kenntnisse

Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios.
Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus
Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.
Attraktive Vergütung: Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht.
Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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