Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)Der Landesverband Lippe ist deutschland­weit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Extern­steine.Wir verstehen uns als moderner Dienst­leister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit.Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig.
Wir halten 900 Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort.
Wir sind Vordenker der digitalen Trans­formation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinn­bringend zur Erreichung unserer Ziele.Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!Der Landesverband Lippe sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenArchitekten / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)Dem Fachbereich Planen + Bauen obliegt die Bau­unter­haltung des umfang­reichen Immobilien­bestandes des Landes­verbandes Lippe. Zu den weiteren Aufgaben gehören Sanierungs­projekte, Umbauten sowie Erweiterungen und Neubauten. Dabei sind die unter­schiedlichen Ansprüche sowohl der Nutzer als auch des Denkmal­schutzes und der Energie­effizienz zu berück­sichtigen sowie ein wirtschaft­liches Ergebnis zu erzielen.Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Bauunterhaltungs­aufgaben im umfang­reichen Gebäude­bestand des Landes­verbandes Lippe


• Vorbereiten, Koordinieren und Begleiten der Planung und Realisierung von Bau­projekten durch alle Leistungs­phasen der HOAI


• Erarbeitung von Zielvorgaben einzelner Bauprojekte im Hinblick auf Budget­vorgaben, Raumprogramm und Qualitäts­standards


• Eigenständige Durch­führung von Baumaßnahmen in Planung und Ausführung insbesondere im Hinblick auf die Bauunterhaltung des Immobilien­bestandes durch alle Leistungs­phasen der HOAI


• Budgetierung, Vergabe, Projekt­steuerung und -koordination sowie Projekt­controlling


• Erarbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungs­planungen im Bereich Um- und Neubau im Kontext historischer Gebäude


• Erstellung von Bauzeichnungen und zugehörige Antrags­verfahren, Bauanträge inklusive Berechnungen sowie Formulare in digitaler Form

• Abgeschlossenes Studium der Architektur / des Bauingenieur­wesens (FH / TU oder Bachelor), bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/‑in (Hochbau)


• Mehrjährige, einschlägige Berufs­erfahrung


• Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Frage­stellungen des Denkmal­schutzes und der Denkmal­pflege


• Kenntnisse im Planungs- und Baurecht


• Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der relevanten DIN-Normen, technischen Baubestimmungen und Vorschriften


• Kenntnisse im Bereich Kostenschätzung / -kalkulation


• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit


• Sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen


• Besondere Kenntnisse in der Arbeit mit CAD-Programmen (vorzugsweise AutoCAD Architecture)


• Sicherer Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise COSOBA)


• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikations­kompetenz


• Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungs­vermögen


• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit


• Führerschein Klasse B

• Unbefristete Festanstellung, eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,92 Stunden (Teilzeit), flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten


• Individuelles Onboarding und sehr gute Fortbildungs­möglichkeiten


• Einzigartiger Arbeits­platz in einem Schloss der Weser­renaissance


• Spannende Aufgaben in einem kleinen, hoch motivierten Team


• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgaben­feld mit Gestaltungs­möglichkeiten und Entscheidungs­spielraum


• Eine weiterbildungs­freundliche Umgebung


• Eine attraktive Alters­versorgung bei der VBL


• Kostenlose Park­plätze und sehr gute Anbindung an Bus und Bahn


• Verschiedene Gesundheits­maßnahmen und eine ergonomische Arbeits­platz­ausstattung


• 30 Urlaubs­tage, tarifliche Sonder­urlaubs­tage sowie zusätzlichen Urlaub am und


• Jahressonder­zahlung (Weihnachts­geld)


• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 11 de...