Digitaler Vertriebsmanager für Bestandskunden in der Hygienebranche
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- Veröffentlicht am 15.11.2024
- Festanstellung
Unser Unternehmen CWS Hygiene ist ein dynamischer und herausfordernder Arbeitgeber, bei dem Sie Teil eines großen europäischen Unternehmens werden können. Als Digitaler Vertriebsmanager für Bestandskunden in der Hygienebranche suchen wir Sie, um unsere Dienstleistungen zu vermarkten und unseren Kunden anzubieten.
Überblick
Mit unserem Mietmodel bietet unser Unternehmen eine sogenannte "Kreislaufwirtschaft", die uns zu einem nachhaltigen Unternehmen macht. Wir engagieren uns für eine gesündere und sicherere Zukunft und tragen dazu europaweit mit 4.000 Mitarbeitenden bei, davon etwa 1.700 in Deutschland.
Löhne und Benefits
Zu Ihren Lohnen gehören ein gutes Grundgehalt, ungedeckelte attraktive und transparente Erfolgsbeteiligung/Provisionen sowie 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und mobiles Arbeiten. Bei unserer Weihnachtsgabe gibt es bis zu 65% des Monatsdurchschnittsgehalts (inklusive Provisionen).
Aufgaben
Als Digitaler Vertriebsmanager sind Sie für die Betreuung und den Ausbau definierter Dir zugeordneter Bestandskunden für unsere Hygienedienstleistungen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:
- Koordinierung von Telefon- oder Videogesprächen mit Kunden zur Präsentation unseres innovativen Leistungsportfolios und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen
- Eigene Umsatzaufbauverantwortung bei Deinen Bestandskunden
- Sicherstellung, dass wir kommerziell wachsen
Voraussetzungen
Wir suchen einen erfahrene(n) Vertriebler(in) mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Vertrieb. Ein sicheres Auftreten am Telefon oder per Video ist selbstverständlich. Mit Ihrer kommunikativen und offenen Art begeistern Sie Ihre Kunden. Eine Affinität zum Umgang mit Microsoft Office Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce) ist vorteilhaft. Darüber hinaus müssen Sie sehr gute Deutschkenntnisse haben, sowohl in Wort als auch in Schrift.
Einbettung
Bei CWS Hygiene arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das ständig neue Herausforderungen bringt. In diesem Bereich können Sie viel lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Unternehmen setzt auf Zusammenarbeit, Fortbildung und teamorientiertes Arbeiten.
Das Gepaarte CWS Unternehmen beschäftigt weltweit 11.500 Mitarbeiter in 15 Ländern.