Referenznummer: 89795

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

• Vorbereitung, Inbetriebnahme und Durchführung von Tests am Fahrzeug, HiL-Prüfstand und an notwendigen Komponenten (z. B. Steuergeräte, Fahrzeuge, Messtechnik) sowie Troubleshooting
• Durchführung und Weiterentwicklung von Fahrmanövern nach Vorgaben im Fahrzeug
• Integration von SW-Funktion und HW-Komponenten (elektrisch, mechanisch) mit Hilfe von Parametrisierungsdaten (Labels) zu einem definierten Funktionsumfang
• Bewertung und Validierung von Anforderungen in den vorhandenen SW- und HW-Entwicklungsprozessen sowie Abstimmung von und Einsteuerung der notwendigen Prozesse(n)
• Fehlerdokumentation (z. B. in Prüfplänen, Summary Tables, Descriptions etc.) und Unterstützung in der Behebung dieser – bis hin zur Übernahme von Diagnoseapplikationsverantwortung
• Auswertung, Aufbereitung und Review von Messergebnissen, deren Dokumentation im Projektumfeld sowie Sicherstellung der Qualität
• Vertretung des funktionalen Verantwortungsbereiches in relevanten Gremien und Kundenterminen

• Praxiserfahrung im Bereich Fahrzeugapplikation und Fahrmanöverdurchführung
• Systemverständnis von Komponenten, Systemen und Fahrzeugen
• Erfahrung im Umgang mit Applikationstools (z. B. INCA, TurboLab, CARMEN, CANalyzer)
• Know-how in der Serienentwicklung und -betreuung im Elektromobilitätsumfeld sowie in der SW-Aktualisierung von Fahrzeugen und Systemen wünschenswert
• Fundierte MS Office- und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungs- bzw. zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel
• Durchsetzungsstärke verbunden mit guter Präsentationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gültiger Führerschein der Klasse B

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Homeoffice
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee

Domes, Jennifer