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Flughafen Köln/Bonn GmbH

Media Sales Manager (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Cologne
  • Neu
  • Veröffentlicht am 17.11.2024
  • Festanstellung

Media Sales Manager (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Über uns

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Airport Media & Event des Geschäftsbereichs Commercial Activities.

Ihre Aufgabe

Akquisition neuer Kunden für das Werbeträger Portfolio und Bestandskundenmanagement

  • Sie sind für die aktive Identifikation und Ansprache von Neukunden & Agenturen für potenzielle Werbekunden für den Flughafen Köln Bonn und das Bestandskundenmanagement verantwortlich
  • Aktive Akquisition und eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von Agenturen & Kunden auf nationaler und internationaler Ebene liegt Ihnen im Blut
  • Die Reaktivierung und Zurückgewinnung inaktiver Kunden fällt Ihnen leicht
  • Durch Ihre sehr guten Kenntnisse/Erfahrung fallen Ihnen die Intensivierung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu festgelegten Bestandskunden & Branchen leicht
  • Verhandlungsführung und Vertragsabwicklung mit Entscheidern von Werbekunden und Mediaagenturen
  • Bei der Erstellung der monatlichen Abrechnung, Mahnwesen, Pflege aller Werbeobjekte/ -verträge sowie der Budgetkontrolle und Berichtswesen fühlen Sie sich zu Hause
  • Sie sind für die Erstellung von Statistiken und Präsentationen zuständig
Ihr Background
  • abgeschlossenes wirtschaftliches Bachelor Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management im Medienbereich
  • Sehr gute Kenntnisse des Medienmarktes, aktueller Entwicklungen, sehr gute Kontakte zu Mediaentscheidern bei Werbungtreibenden und Agenturen (vorzugsweise Flughafenwerbung)
  • Versierte IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Adobe Photoshop)
  • Sehr gute Kenntnisse über Präsentationstechniken
  • verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • wünschenswert: Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
Der Deal
  • Einmalige Chance das Team Airport Media & Event des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
  • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
  • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
  • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
  • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
  • "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über
  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1257-B per E-Mail an und geben Sie an, für welchen Schwerpunkt Sie sich interessieren.

Standort

Flughafen Köln/Bonn GmbH, Cologne