Stellenbeschreibung Deine Aufgabe Du leitest Projekte für den Neubau von ca. 950km Hochspannungsleitungen in Schleswig-Holstein und gestaltest damit aktiv die Energiewende in Schleswig-Holstein und in Deutschland. In deiner Verantwortung liegen komplexe Bauvorhaben im Hochspannungs- und Sonderprojektbereich - von der Vorplanung über die Bauausführung bis zur Inbetriebnahme. Als Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d)* verantwortest du die termingerechte Umsetzung im Rahmen unserer Qualitätsstandards und die Einhaltung des Budgets. Ebenso überwachst du die auszuführenden Tätigkeiten unter Berücksichtigung der HSE-Aspekte (Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz) - auch bei deinen regelmäßigen Baustellenbesuche vor Ort. Nach der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen nimmst du aktiv an den Vergabeverhandlungen mit. Du unterstützt fachlich bei der Einholung von behördlichen und privaten Genehmigungen, sowie bei Bürgerdialogen. Video Seekabelverlegung: Ersatzneubau: Kabelprojekt: Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du konntest bereits einschlägige Erfahrungen in der Leitung komplexer (Bau-)Projekte sammeln, Kenntnisse in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen sind von Vorteil. Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenständig in einem motivierten Team. Kundenorientierung ist für dich keine Floskel. Du bist ein begeisterter Netzwerker und freust dich auf den Austausch mit Kollegen, auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Du trittst gegenüber unseren Kunden, Politikern und Bürgern sicher und kompetent auf. Das Finden neuer Wege ist für dich eine spannende Herausforderung - du gehst mit Neugier und Innovationsfreude voran. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.