Ausschreibungsnummer: 2024-123

Die Abteilung IT-Service der Sächsischen Aufbaubank – Förderbank - sucht ab sofort dauerhaft einen Lizenzmanager (m/w/d) am Standort Leipzig .

Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams und wirken Sie an der Leistungsfähigkeit der SAB mit.

Die Gruppe IT-Prozesse und Servicemanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung von IT- und sonstigen Beratungsdienstleistungen, sowie Equipment und Anwendungen für die SAB und für die Steuerung der aufsichtsrelevanten Dienstleister der SAB und des IT-Fremdbezugs. Außerdem verantwortet die Gruppe die Verwaltung und Überwachung der Softwarelizenzen der SAB.

• Verantwortung für das Lizenzcontrolling sowie Monitoring des Lizenzmanagements und der zugehörigen Prozesse
• Entwicklung der Vorgaben für die Verwendung von Softwarelizenzen in der SAB
• Verantwortung für die Durchführung interner (proaktiv) und externer (durch den Hersteller geforderter) Software Audits
• eigenständige Steuerung der Handlungsempfehlungen für die Führungsebene bei Über- oder Unterlizenzierungen
• eigenverantwortliche Prüfung von Lizenzbedingungen und -verträgen
• aktive und engagierte Kommunikation mit Herstellern und weiteren Stakeholdern 
• Verantwortung zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines professionellen Software Asset Managements (SAM) inkl. Toolevaluierung hinsichtlich fachlicher Anforderungen
• fachliche und organisatorische Begleitung sowie Leitung von IT-Projekten  

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
• praktische Erfahrungen im Lizenzmanagement
• gute Englischkenntnisse als Grundlage zur Prüfung der Lizenzbedingungen international agierender Softwarehersteller

Das wünschen wir uns:

•  mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Software-/Lizenzumfeld 
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Überzeugungskraft sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit 
• Sie erkennen Zusammenhänge der Software-Produkte und geeigneter Lizenzierungslösungen

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen"
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2024-124 und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 9. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich bei uns ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.