Stellenbeschreibung Deine Aufgabe Als Leiter des Teams Systemtechnik bist du für die Führung und Weiterentwicklung deines Teams zuständig. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Systemtechnik weiter und sorgst für effiziente und effektive Prozesse für die Bewältigung der Energiewende in Schleswig-Holstein. Dein Tätigkeitsfeld umfasst die Systemtechnik für technische Anschlüsse (alle Spannungsebenen) und technische Assets (Verteilnetz). Ein Betätigungsschwerpunkt deines Teams liegt auf der Regelwerksverantwortung und der Vertretung der Schleswig-Holstein Netz GmbH Interessen in Gremien und Arbeitskreisen. Des Weiteren gehören technische Bewertungen und Konformitätsprüfungen zum Aufgabenspektrum. Außerdem liegt das Regelwerksmanagement für die Hansewerk-Gruppe in deinem Team. Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement und dem Asset Management zusammen. Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte. Dein Profil Du hast ein Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über einschlägige praktische und mehrjährige Erfahrungen in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen. Du bist entscheidungsfreudig, überzeugend und kannst Aufgaben und Kompetenzen delegieren. Du hast stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter und förderst aktiv ihre Entwicklung. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg im persönlichen Kontakt auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du bist sicher im Umgang mit MS Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast einen PKW-Führerschein (Klasse B). *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.