Projektmanager im Bereich Forschungs- und Krankenhausbau / Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) STELLENÜBERSICHT access_time Sofort location_on Jena account_balance_outlined Geschäftsbereich Neubau work_outline Vollzeit euro_symbol Vergütung nach TV-L STELLENBESCHREIBUNG Das sind Ihre Aufgaben: Als Projektmanager des Geschäftsbereichs Neubau wirken Sie bei der Projektorganisation/-strukturierung, der Steuerung und Kontrolle des Projektfortschritts in Planung sowie Bauausführung mit. Sie sind für die Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung für das Universitätsklinikum Jena verantwortlich. Das Führen von Vergabe- und Nachtragsverhandlungen sowie die Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind mit der Kontrolle der Finanz- und Mittelabrufplanung betraut. Die Projekte umfassen Neu- und Umbauprojekten der öffentlichen Hand im Klinik- sowie Forschungsbereich und unterliegen den Anforderungen an Landes- und Bundesförderbaumaßnahmen. Die Erstellung von projektbezogenen Verwendungsnachweisen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die Funktion der Geschäftsbereichsleitung temporär während deren Abwesenheit. Darauf kommt es uns an: abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften/ Architektur/ Projektmanagement oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der juristischen Begleitung oder Projektsteuerung/ -management komplexer Hochbauvorhaben im Krankenhaus-, Labor- oder Forschungsbau sehr gute Kenntnisse in den Handlungsbereichen A bis E der AHO "Projektmanagement" Erfahrung bei der Umsetzung von Zuwendungsbaumaßnahmen in allen Bearbeitungsphasen nach ZBau, RZBau bzw. RLBau sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VgV,UVgO, VOB, VHB) und Honorarordnungen HOAI und AHO sichere IT-Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten noch mehr: anspruchsvolle und spannende Projekte für Forschung und Medizin auf höchstem Niveau hohes Maß an Eigenverantwortung in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und einen unbefristeten / zukunftssicheren Arbeitsplatz keine Reisetätigkeit durch unsere Projekte an einem Ort qualitativ hochwertige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Themen wie "Building-Information-Modeling" und Nachhaltigkeit im Forschungs- und Klinikbau Vergütung nach TV-L, zzgl. betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug Kennziffer: 153/2024 Darauf können Sie zählen: home_work_outlined zukunftssicherer Arbeitsplatz school_outlined kostenlose Fortbildungen info inklusive Freistellung face_outlined Betriebliche Altersvorsorge monetization_on_outlined Vermögenswirksame Leistungen beach_access 30 Urlaubstage cake Unternehmensevents favorite_border Gesundheitsprogramme child_care_outlined Familienbüroinfo flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc. local_offer_outlined Produktvergünstigungen vpn_key_outlined Hilfe bei der Wohnungssuche restaurant Kantine Ihre Ansprechpartnerin: person_outline Dipl.-Ing. Lydia Dittmeier-Keil badge Geschäftsbereichsleitung call 03641 9-320155 Jetzt bewerben!
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