für unsere orthopädische, unfallchirurgische Station141 zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine StellvertretendeStationsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet DasKlinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für dieWeser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin inOldenburg. Unser Haus verfügt über 832 Betten und 26 Kliniken undInstitute. Insgesamt sind mehr als 3.000 Mitarbeitende bei unstätig. Aufgaben - Sie verantworten gemeinsam mit derStationsleitung die Organisation, fachliche Konzeption undPersonalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden der Station -Gewährleistung einer fachgerechten und patientenorientierten Pflegeunter Anwendung und Orientierung von aktuellsten hygienischen,gesetzlichen, wirtschaftlichen und pflegewissenschaftlichenErkenntnissen und Methoden - Überwachung und Koordination derPflegemethoden und der ordnungsgemäßen Dokumentation - Sie führenIhre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und zielorientiert.Hierzu zählt u. a. die Unterstützung der Mitarbeiterinnen undMitarbeiter in der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenz - SichereKommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen -Bereichsübergreifendes und wirtschaftliches Denken und Handeln -Vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedienst-und Stationsleitung sowie beteiligten Berufsgruppen - Mitarbeit undSicherstellung spezieller pflegerischer Aufgaben im Rahmen desAlterstraumazentrums (ATZ) Profil - Sie bringen neben Ihrerabgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege,idealerweise ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege /Pflegemanagement mit oder die Bereitschaft eine individuelleQualifikation zu absolvieren - Mehrjährige Berufserfahrung in derPflege und idealerweise Führungserfahrung - Versierter Umgang mitden gängigen EDV-Programmen - Freude an Teamarbeit undVerantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation undMitarbeiterführung - Entscheidungsstärke und lösungsorientiertesDenken und Innovationskompetenz Wir bieten - Eine interessante undabwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik -Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungenTeam - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot -Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Eine attraktive Vergütungnach TVöD - Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung -Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge -Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness,Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte - Die Möglichkeit einervorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeberkennenzulernen