Unser Mandant ist ein führender Hersteller im Bereichmoderner Haustechnik zum Heizen und Kühlen von Häusern - u.a.Fußbodenheizung, Verteilerkästen, Heizkörper, etc. Zudem ist unserMandant regional etabliert und gehört zu einer internationalerfolgreichen Gruppe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eintechnisch versierter Projektmanager (m/w/d) mit Sinn für Struktur,kommunikativem Feingefühl und Reisebereitschaft gesucht. DieFunktion des Projektmanagers (m/w/d) wird im Rahmen des weiterenWachstums neugeschaffen und fungiert als Bindeglied zwischen denProduktionsstandorten, zu den Produktmanagern, den Lieferanten undweiteren internen Stakeholdern mit dem Ziel, dass diese zusätzlicheSchnittstelle zukünftig die Projekte geordnet vorantreibt,standortübergreifende Lösungen findet, offen kommuniziert und wennnötig auch Make-or-Buy-Entscheidungen trifft. Alle Projekte startenim Produktmanagement mit einem Business Case und durchlaufen danacheinen (Standard-)Prozess bis zur Produkteinführung. Mit derneugeschaffenen Funktion wird eine zusätzliche Instanz geschaffen,die fortan dafür sorgen soll, dass die Prozessabläufe und die(standortübergreifende) Kommunikation zuverlässiger abläuft, um"nach hinten raus" den Projektzeitplan einzuhalten. Im Kern geht esum die Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. Mit Blickauf die Produkte lässt sich auch schon ein weiterer TeilAufgabenspektrums identifizieren. Denn die Produkte und Komponentenwerden in verschiedenen Standorten in Europa produziert, zudemwerden auch Komponenten aus der ganzen Welt (u.a. Elektronik undKlimageräte) zugekauft. Der Projektleiter (m/w/d) ist somit aucheine Schlüsselfunktion in einem internationalen Umfeld. HAPEKO istdie erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungenzwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichenVeränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO istdeutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. DerEinsatzort: Rheine, Gronau, Emsdetten, Ochtrup, Lingen Aufgaben -Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreicheUmsetzung von Produktentwicklungen gemäß Spezifikationen, Budget,Zeitplan und Qualitätsstandards, unter Einbeziehung interner undexterner Ressourcen. - Sie arbeiten eng mit internen und externenStakeholdern zusammen, unterstützen in Entscheidungsprozessen undsind ein wichtiger Motor, um die Zielsetzungen zu erreichen. - Imlaufenden Projekt sind Sie für die Identifikation und Bewertung vonRisiken zuständig und entwickeln geeignete Maßnahmen zurRisikominderung. - Den Projektstatus einschließlich Fortschritt,Risiken und Budgetüberwachung kommunizieren Sie regelmäßig an dasSteering Committee (Lenkungsausschuss) und relevante Stakeholder. -Sie stellen sicher, dass alle Projektprozesse eingehalten werdenund nehmen, wenn nötig, Anpassungen vor (Umfang, Zeitplan undKosten bei Änderungen). Hierfür stehen IhnenProjektmanagement-Tools zur Verfügung. Profil - AbgeschlossenesStudium im Bereich Ingenieurwesen, z. B. Verfahrenstechnik,Maschinenbau oder Gebäudetechnik. Auch ein vergleichbarerStudiengang mit technischem Bezug zur Produktentwicklung, bspw.Betriebswirtschaft oder Projektmanagement, ist möglich. - FundierteKenntnisse in einem der folgenden Bereiche sind von Vorteil:Metallverarbeitung, Kunststofftechnik oder Gebäudetechnik. -Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Produktentwicklungvon HLK-Produkten (Heizung, Lüftung, Klima) wünschenswert,alternativ Kenntnisse in der Verarbeitung von Metallen oderKunststoffen oder im Bereich der Haustechnik/TGA. - Gutes Englischin Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. -Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams undStakeholdern. - Idealerweise Erfahrung in einem Konzernumfeld. -Reisebereitschaft (ca. zweimal im Monat, jeweils für zwei Nächte).Wir bieten - IG Chemie Tarif inkl. aller sozialen Vorteile -Außertarifliche Anstellung möglich - Tarifliches Urlaubs- undWeihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Urlaubstage + 5Zukunftstage - Gesicherter Inflationsausgleich - Home-Office (2Tage/Woche) - Einarbeitung gewährleistet