Sandoz befindet sich in einer spannenden undtransformativen Phase als weltweit führender und bahnbrechenderAnbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars. Alsunabhängiges börsennotiertes Unternehmen will sich Sandoz stärkerstrategisch ausrichten, flexibler agieren, klarere Geschäftszielesetzen, die Rendite für die Aktionäre steigern und dieUnternehmenskultur für uns, die Mitarbeitenden von Sandoz, stärken.Dies ist eine aufregende Zeit in unserer Geschichte, die durch dieSchaffung eines neuen und ehrgeizigen Weges eine einzigartigeChance für uns alle darstellt, sowohl beruflich als auchpersönlich. Schließen Sie sich uns als Gründer*in der „neuen“Sandoz an! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen KeyAccount Manager GenMed (d/w/m) für das Gebiet Landshut, Regensburg,Passau, Schwandorf (Job ID REQ-10020443) Der Vertriebsmitarbeiterist ein führender Treiber unserer Kundeninteraktionen und unsererVertriebsleistung. Sie sind das Gesicht unseres CustomerExperience-Ansatzes und bauen tiefe Beziehungen auf, die Kunden undPatienten einen Mehrwert bieten, um das Umsatzwachstum auf konformeund ethische Weise voranzutreiben Aufgaben - Vertrieb desbestehenden Produktportfolios bzw. von Neueinführungen beiniedergelassenen Ärzten und Fachambulanzen im Gebiet - Erreichungvertrieblicher Zielvorgaben wie bspw. Marktanteil, Umsatz,Abdeckung - Regelmäßige Analyse von Gebiets-, Kunden- undWettbewerbsumfeld - Anwendung analytischer Instrumente wiePerformanceberichte, Wettbewerbsanalyse, Targeting - Auf- undAusbau von Kontakten zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden sowieErschließung von Neukunden - Beobachtung des Marktumfelds undErarbeitung neuer Strategien und Vermarktungsmodelle - Umsetzungvon Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung - EngeZusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Vertriebslinien, demInnendienst sowie den Kollegen - Vorbereitung und Durchführung vonregionalen Veranstaltungen; Teilnahme an Kongressen - Erledigungvon administrativen Aufgaben wie Dokumentation von Arztbesuchen,Tourenplanung, Kernzielkundenabdeckung - Einhaltung und Umsetzungaller relevanten Compliancevorgaben Anforderungen Profil -Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und/odernaturwissenschaftlich-pharmazeutische Ausbildung bzw. geprüfter/rPharmareferent/in - Idealerweise bereits erste Berufserfahrung imArztaußendienst - Digitale Affinität – erste Erfahrungen imMulti-Channel-Management - Idealerweise Erfahrungen im BereichSchmerz, Endokrinologie Herz / Kreislauf - Idealerweise bereitsgute Kontakte zu Ärzten im Gebiet - Bereits erste Erfahrung inTargeting, Kernzielgruppenmanagement, Gebietsanalyse - Idealerweiseerste dokumentierte Vertriebserfolge - Verbindliches Auftreten,Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement -Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierteArbeitsweise - Gute IT-Kenntnisse (insb. Excel) Wir bieten BeiSandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelleWeiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff aufCoursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebotesowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehenIhnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zurVerfügung. Wie bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an,z. B.: - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Urlaubsgeld -Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw.Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.) - Betriebliche Altersvorsorgeund vermögenswirksame Leistungen - Parental Leave - WeitereBenefits wie bspw. Job-Rad Generika und Biosimilars sind dasRückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendesUnternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf dieseLeistung, wollen aber noch mehr erreichen! Mit Investitionen inneue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neueAkquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, dieZukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugangzu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen –und das nachhaltig. Unsere Dynamik und unser Unternehmergeistwerden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, dievon unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegengetragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeitenein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibelgestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist undpersönliche Entwicklung gefördert wird! Wir können die Zukunftmitgestalten! Engagement für Vielfalt und Inklusion: Sandoz setztsich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sindbestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für diePatient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativsind. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf derQualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht,ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oderBehinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte /gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBVin den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunschentsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk inIhrem Lebenslauf mit.