Einleitung Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten. Aufgaben In Produktentwicklungsprojekten unseres Geschäftsbereichs "Systems Engineering" bist du verantwortlich für die Planung, die Koordination sowie die vertragsgemäße, technische Umsetzung der Anforderungen der Kunden im vorgesehenen Zeitrahmen und Projektbudget. Mit dem Ziel der Konzeptentwicklung für Test und Validierung arbeitest du kreativ an Systemtestlösungen für Bordnetzsysteme der Fahrzeuge von Morgen mit. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Testfall-Entwicklung für neue Produkte und die Begleitung des gesamten Absicherungsprozesses. Für die technischen Entwicklungsphasen deiner Projekte nutzt du selbst und Hands-on moderne System- und Software-Entwicklungsmethoden und -Werkzeuge. Du bist innerhalb des Bereichs Systemabsicherung und für unsere Kunden kompetente:r Ansprechpartner:in für das Thema Entwicklung und Design der Test-Systeme für die System-Konzepte. Der intensive Austausch mit den Kunden vor Ort und Ihrem Team ist hierbei von großer Bedeutung. Qualifikation Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses in der Automobilindustrie (OEM, Tier1) sowie in der Anforderungsanalyse und Anforderungserstellung und Absicherung. Relevante Berufserfahrung in den o. g. Schnittstellenfunktionen, sowie im Bereich Systementwicklung und Kommunikationssysteme in der Automobil- oder Zulieferindustrie. (Beispielsweise: Function Owner, Requirements Engineer, Software Architekt, Test Engineer). Wichtig sind Kenntnisse in den gängigen Automotive Bussystemen CAN, LIN, Flexray, Automotive Ethernet, CAN-FD. Hilfreich wären auch Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++, Python und Java oder C#. Sehr gute Deutsch- (min. C1) und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, weil die Projektsprache mit den Kunden häufig auf Deutsch oder Englisch ist. Benefits Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren wie Dr. Lars Völker und Thomas Königseder zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus. Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst. Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden. Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen. Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag. Home Office oder Office – Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst, bei uns geht beides bis 50% Homeoffice. Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten. Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst. Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest. Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen. Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse bekommen? Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich. Deine Fragen beantworten gerne Verena, Bahar, Moritz und Julie. Melde dich einfach bei uns. Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.