Ref. Nr.: 02148 Für das weitere kontinuierliche Wachstum sucht unser Mandant einen Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement - remote. Sie werden eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und herausragenden Perspektiven erleben. In einem engagierten Team haben Sie die Gelegenheit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen. Unser Klient ist auf die Beratung und Managementunterstützung in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen spezialisiert, mit umfassender Erfahrung in der Durchführung von Reformprojekten. Er wurde als herausragender Dienstleister im Bereich Organisationsentwicklung ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland - mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen den Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement. Es erwartet Sie eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu konzipieren und umzusetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: Beratung und Unterstützung von Kunden im öffentlichen Sektor Erstellung von Ergebnisdokumenten und managementgerechter Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen Organisation von Abstimmungen mit Projektbeteiligten, Fachabteilungen und verschiedenen Gremien vielleicht haben Sie auch erste Erfahrungen mit SAP/4 HANA Durchführung und Moderation von Workshops incl. der Vor- und Nachbereitung Betreuung und Verantwortung für spezifische fachliche Module, wie z. B. die Entwicklung von Change- und Kommunikationskonzepten Nutzung Ihrer Kreativität nebst Anwendung agiler Methoden beim Kunden Engagement bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften Durch die flache Hierarchie steht die Leitung eines Projektteams in Aussicht Arbeitgeber Unser Klient konzentriert sich auf Beratungsdienstleistungen und unabhängige Begleitung von Managementprozessen in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Betreuung und Lenkung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst und bietet umfangreiche Unterstützung für langfristige Veränderungsinitiativen. In Branchenreports im Bereich Organisationsentwicklung wurde unser Kunde mehrfach als herausragender Dienstleister ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland. Flache Hierarchien und die damit verbundenen schnellen Aufstiegsmöglichkeiten zeichnen unseren Klienten aus. Selbstverständlich können Sie von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, 30+ Tage Urlaub, Home-Office, Bonuszahlung, Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten ausgehen. Ausbildung (Fach-)Hochschulabschluss Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse 2 Jahre Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich SAP ERP und S/4 HANA vorzugsweise im Bereich öffentlicher Dienst und der öffentlichen Verwaltung gute Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrungen Im Bereich Managementberatung fühlen Sie sich zuhause und können mehrere Jahre einschlägiger Projekterfahrung und Berufserfahrung vorweisen. Standort Stuttgart, Dresden, Schwerin, Magdeburg, Berlin, Leipzig, Erfurt, Hannover, Köln, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Nürnberg, München Home-Office basiertes Arbeiten ist deutschlandweit möglich. Der Umfang der Reisetätigkeit liegt bei zwei Tagen vor Ort beim Kunden im zweiwöchentlichen Rhythmus. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Mathias Voigt. Sie erreichen mich unter 01736790 177 oder voigt@it-personalberatung.de Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an voigt@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem PDF-File früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de