Einleitung Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für die Position als Projektmanager/in in unserem Unternehmen. Als Projektmanager/in spielen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Aufgaben Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten: Verantwortlich für den gesamten Projektzyklus, von der Planung bis zur Umsetzung und Überwachung. Erstellung von Projektplänen, Budgetierung und Ressourcenmanagement: Sorgfältige Planung und effiziente Nutzung von Ressourcen zur Sicherstellung der Projekterfolge. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen: Enge Abstimmung mit Einkauf, Verkauf, Marketing und Logistik, um Projekte termingerecht und effektiv umzusetzen. Identifizierung und Minimierung von Risiken: Proaktive Identifizierung von potenziellen Risiken im Projektverlauf und Entwicklung von Strategien zur Minimierung. Kommunikation mit internen und externen Teams: Regelmäßige Abstimmung, um sicherzustellen, dass Pro jekte gemäß de n Anforderungen abgeschlossen werden. Berichterstattung über den Projektfortschri Erstellung von detaillierten Fortschrittsberichten und Empfehlungen für zukünftige Projekte. Qualifikation Grundlegendes Verständnis für Projektmanagement: Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden und -Tools sind wünschenswert. Organisationstalent und Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren: Effiziente Arbeitsweise bei der Bewältigung verschiedener Aufgaben. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten: Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, um auch in anspruchsvollen Situationen effektiv zu arbeiten. Eigeninitiative und Interesse an der Möbelbranche: Ein starkes Interesse an der Möbelbranche und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, sind von Vorteil. Benefits Innovatives Arbeitsumfeld: Tauchen Sie ein in eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern kontinuierliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen auszubauen. Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen Teamorientierte Kultur: Arbeiten Sie in einem engagierten und kooperativen Team, das Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg fördert. Mitarbeiterrabatte: Genießen Sie exklusive Rabatte auf unsere hochwertigen Möbelprodukte. Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – wir bieten Gesundheitsprogramme und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft durch unsere Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Firmenevents: Teilnahme an verschiedenen Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, um die Teamdynamik zu stärken. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten, die nicht alle aufgeführten Anforderungen zu 100% erfüllen. Vielfalt ist uns wichtig, und wir freuen uns über talentierte Einzelpersonen mit unterschiedlichem Hintergrund und verschiedenen Fähigkeiten. Ihr Engagement, Ihre Motivation und Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind für uns ebenso entscheidend wie formale Qualifikationen. In unserer unterstützenden Arbeitsumgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr volles Potenzial zu entfalten und beruflich zu wachsen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!