Junior Personalberater 35h/Woche (m/w/d)

Bei DIEPA verbinden wir Fachexpertise mit menschlicher Nähe. Seit unserer Gründung im Jahr 1995 haben wir uns zu einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland entwickelt. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir setzen auf Integrität, Leistung, Menschlichkeit, Persönlichkeit und Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es nicht nur, Unternehmen und Talente zusammenzubringen, sondern auch, den Arbeitsmarkt durch effektive und zukunftsweisende Lösungen positiv zu gestalten.

Wir suchen einen Junior Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Potsdam. Verbinden Sie Technologie, Nachhaltigkeit und Individualität in Ihrer Karriere. 

Meine Benefits:

• Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf spannende Projekte, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
• Teamspirit: Erleben Sie ein herzliches Miteinander, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen.
• Faire Vergütung: Sie starten mit 2.144 EUR (bei 35h/Woche), ab dem 2. Jahr 2.320 EUR Grundgehalt plus jährliche Provisionen.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 28 Tagen Urlaub und zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester.
• Vorsorge: Wir bieten Ihnen freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesunde Lebensweise: Nutzen Sie unsere Angebote wie den Firmenstaffellauf und BusinessBike.
• Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Diensthandy Ihrer Wahl (Apple oder Android).
• Familienfreundlich: Erhalten Sie einen Zuschuss zu den Kindergartenkosten.
• Komfortable Anreise: Kostenlos parken direkt vor dem Bürogebäude oder Sie nutzen den gut ausgebauten Nahverkehr
• Professionelles Onboarding: Starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Mentor.
• Karrierechancen: Entwickeln Sie sich weiter, z.B. als Personalberater mit Führungsverantwortung oder zum Standortleiter.
• Erfolgsgeschichten: Werden Sie Teil eines anerkannten Unternehmens in der Personaldienstleistung.

Meine Aufgaben:

• Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen.
• Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation.
• Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen.
• Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch.
• Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.

Mein Profil:

• Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen.
• Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation.
• Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt.
• Soziales Engagement: Sie haben ein starkes Interesse an sozialen Fragen und möchten einen positiven Beitrag leisten.
• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.

Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit DIEPA und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung!

Bewerben Sie sich jetzt per Mail an hr@die-pa.de. und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Diversität und Nachhaltigkeit großschreibt. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nicolle Zenker.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie von Bewerbungen in Papierform abzusehen.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?

Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Junior Personalberater 35h/Woche ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.

Gibt es noch Fragen?

Unser HR-Team beantwortet Sie Ihnen. Rufen Sie an oder schreiben eine E-Mail. Weitere Informationen zur Bewerbung bei DIEPA finden Sie in unserer Checkliste. Auch die Bewertungsplattform kununu verrät Ihnen vieles über uns als Arbeitgeber. Klicken Sie sich rein.

Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH