Junior Personalberater (m/w/d)

Wir führen Menschen und Jobs zusammen, die wie füreinander gemacht sind. Denn wir glauben: Arbeit muss auch Spaß machen. Mit fast 30 Jahren Erfahrung als Makler am Arbeitsmarkt und ausgeprägter Fachkenntnis sind wir Ihr erster Ansprechpartner bei der Suche nach einem besseren Job - unverbindlich und kostenfrei für Sie. Nutzen Sie folgende Vorteile für sich bei der Suche nach einer Beschäftigung als Junior Personalberater oder ähnlichen Berufen:

Meine Benefits:

• Große Auswahl an attraktiven Stellenangeboten
• Karriereberatung
• Vorbereitung auf zielführende Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden
• Arbeitgeberwechsel zum Wunschgehalt
• Verhandlung Ihrer Benefits durch uns
• Jobwechsel mit Diskretion und ohne Risiken - mehr Information dazu bei Ihrem Personalberater

Stellenkurzprofil: Meine Benefits:

• Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf spannende Projekte, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
• Teamspirit: Erleben Sie ein herzliches Miteinander, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen.
• Faire Vergütung: Sie starten mit 2.450 EUR, ab dem 2. Jahr 2.650 EUR Grundgehalt plus jährliche Provisionen.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 28 Tagen Urlaub und zusätzlicher bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester.
• Vorsorge: Wir bieten Ihnen freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesunde Lebensweise: Nutzen Sie unsere Angebote wie den Firmenstaffellauf und BusinessBike.
• Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Diensthandy Ihrer Wahl (Apple oder Android).
• Familienfreundlich: Erhalten Sie einen Zuschuss zu den Kindergartenkosten.
• Professionelles Onboarding: Starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Mentor.
• Karrierechancen: Entwickeln Sie sich weiter, z.B. als Personalberater mit Führungsverantwortung oder zum Standortleiter.
• Erfolgsgeschichten: Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens in der Personaldienstleistung.

Meine Aufgaben:

• Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen.
• Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation.
• Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen.
• Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch.
• Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.

Mein Profil:

• Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen.
• Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation.
• Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt.
• Soziales Engagement: Sie haben ein starkes Interesse an sozialen Fragen und möchten einen positiven Beitrag leisten.
• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.

Deshalb bin ich bei DIEPA richtig.

Wir arbeiten für Menschen. Ihr Wunsch ist unsere Motivation. Unser Leistungsversprechen, Integrität, Menschlichkeit, Persönlichkeit und Nachhaltigkeit bilden unser Wertesystem, nach dem wir handeln. Jedes Jahr finden weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung.

Ja, ich will...

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