Hansefit ist Pionier in den Bereichen Firmenfitness und digitale Präventionslösungen zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer Tochtergesellschaft fitbase ganzheitliche Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Wirtschaftlich gesunde Unternehmen brauchen sportliche, gesunde und vor allem zufriedene Mitarbeiter.

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.

Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung, und investieren massiv in unsere Zukunft. Für diesen Weg suchen wir qualifizierte, engagierte und begeisterte Mitarbeiter.

Für diesen Weg suchen wir zum nächstmöglichen Einstiegsdatum für unseren Standort in Bremen einen

• Als Business Data and Process Analyst trägst du die konzeptionelle Verantwortung für unsere Datenarchitektur und unser Datenmodell, welche die Grundlage für strategische Analysen und unsere Unternehmensführung bilden.
• Du arbeitest eng mit dem Data Engineering zusammen, um Business Fragen und Anforderungen zu lösen.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung der Datenerhebung und Sicherstellung von Datenqualität in den jeweiligen Fachabteilungen.
• An Themen, wie Stammdatenmanagement und Nutzung externer Daten, beteiligst du dich und arbeitest bereichsübergreifend an der Verbesserung unserer Analyse- und Finanzprozesse mit.
• Du identifizierst datengetriebene Fragestellungen in der gesamten Hansefit-Wertschöpfungskette und erstellst aussagekräftige Analysen und Handlungsempfehlungen.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und kennst dich idealerweise mit Daten, Systemen und Prozessen in einem vertriebsorientierten Kontext aus.
• Du besitzt exzellente Fähigkeiten in der konzeptionellen Modellierung von Datenstrukturen und bist in der Lage, Prozessoptimierungen zu erkennen, aufzubereiten, zu diskutieren und in der Umsetzung zu begleiten.
• Erste Kenntnisse in BI-Architektur und in Python sind wünschenswert, idealerweise hast du Erfahrung in der Anwendung von BI Tools (z.B. PowerBI) und ein Verständnis von Datenbanken & SQL, BPMN Prozessen, UML.
• Deine hervorragende Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch nutzt du, um Inhalte zielgerichtet zu dokumentieren, zu vermitteln und mit Stakeholdern Maßnahmen zur Verbesserung zu erarbeiten.
• Du bist ein echter Teamperformer, arbeitest eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Veränderung.

Neben unserem offenen Team, den spannenden Aufgaben sowie unserer modernen Unternehmenskultur und Mission gibt es noch einige gute Argumente mehr, die Hansefit zu einem großartigen Arbeitgeber machen.

• Offenheit und Wertschätzung - Bei uns erwartet Dich eine offene Duz-Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und viel Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen.
• Karriere und Ambitionen - Wir bieten Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Deine Talente in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld weiter auszubauen – allein in den letzten 2 Jahren haben wir uns als Unternehmen vervierfacht.
• Riesiges Sport Angebot - Kostenlose Nutzung des gesamten Premium Hansefit-Angebots (Fitness, Schwimmen, Wellness etc.) mit mehr als 8.500 Partnern deutschlandweit- zudem veranstalten wir regelmäßig einen Bewegungswettbewerb bei dem wir das ganze Team animieren, sich mehr zu bewegen.
• Freizeit und Erholung - Bei uns steht nicht nur Ambition und Leistung im Fokus, sondern auch ein ausreichender Freizeitausgleich – mit 30 Urlaubstagen pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Flexible Arbeitszeiten - egal ob Frühaufsteher oder Nachteule - solange Du Deine Meetings einhältst, entscheidest Du frei darüber, wann Du arbeitest.
• Flexibler Arbeitsort – je nach Bereich arbeitest Du in einem hybriden Arbeitsmodell oder aus dem Homeoffice, wir finden die Balance zwischen Deinen und unseren Bedürfnissen
• Sprachen lernen - Du würdest gerne Dein Englisch oder Deutsch verbessern? Kein Problem, wir bieten Dir kostenlosen Zugang zu einer der führenden Online-Sprachen-lernen-Apps.
• Mobilität im Fokus -Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad?Über uns kannst Du zu guten Konditionen ein JobRad leasen.
• Teamspirit - Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern feiern auch zusammen - egal ob Sommer, Weihnachten, Bremer Freimarkt oder zu unserem Hybrid Company Day. Wir bringen regelmäßig das Team aus ganz Deutschland zusammen, um eine gute Zeit zusammen zu genießen.
• Internationalität – Hansefit gehört jetzt zur Epassi Gruppe und wir freuen uns über fast 600 Arbeitskollegen in 7 europäischen Ländern
• Arbeitsatmosphäre & Lage – Bei uns findest Du moderne Büros und Räumlichkeiten mit sehr guter Ausstattung in top Lage – in Hamburg mit Blick auf Elphi und Michel, in Bremen direkt um die Ecke von den Bremer Stadtmusikanten

Unser Leitgedanke

Bei Hansefit steht der Mensch im Fokus, denn gute Arbeit kommt nicht von ungefähr. Deshalb leben wir eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Engagement zentral sind. Wir verstehen uns als #Teamperformer. Ehrlichkeit, Flexibilität und direkte Kommunikation schaffen für uns die ideale Umgebung für persönliches Wachstum und erstklassige Team-Ergebnisse. Werde jetzt Teil des Hansefit-Teams und revolutioniere mit uns die Zukunft der Firmenfitness!

Unser Hauptsitz befindet sich zentral in der norddeutschen Hansestadt Bremen.

Hansefit GmbH
Hanseatenhof 8
28195 Bremen

Kontakt

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-14112 über den Button „Bewerben“!

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.

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