Brinkmann Rechtsanwälte ist eine zivilrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit Sitz in Köln. Seit über 50 Jahren zählen wir  mit unseren rund 200 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern für Medizin- und Versicherungsrecht in Deutschland. Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir ab sofort für unsere im Unternehmensverbund zugehörige Gesellschaft  – eugato Beratungs- und Betriebsgesellschaft mbH – einen/eine

Systemadministrator (m/w/d)

Wir arbeiten mit moderner IT, welche stetige Anpassungen, Migration und Modernisierung benötigt. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem sympathischen Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen nicht nur interessante Aufgaben, eine Willkommensprämie, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits sondern vor allem auch ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut!

• qualifizierter technischer Abschluss in einem IT-bezogenen Berufsfeld, idealerweise Fachinformatiker (m/w/d)
• Kenntnisse von Microsoft Office Produkten, Microsoft Windows Client/Server-Umfeld, Active Directory, Exchange-Server
• Berufserfahrung im 1st und 2nd Level Support
• mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Windows-Systemen (Client und Server)
• ausgeprägte, analytische Fähigkeiten
• idealerweise Kenntnisse in ITIL

• Betreuung unserer internen Kunden/Usern im 1st und 2nd Level Support
• Untersuchung, Fehlerbehebung und Optimierung der Performance standardisierter Anwendungen
• Verwaltung der Active Directory-Umgebung und relevanter Services
• Aktive Mitarbeit bei Projekten
• Erstellung und Aktualisierung der Konfigurations- und Betriebsdokumentation

• krisensicherer Arbeitsplatz
• großzügige Willkommensprämie
• flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und Zertifizierungen
• Förderung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss
• Beitragsermäßigung für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatt für Massagen fußläufig zum Büro
• monatlicher Shopping Pass – flexibel einsetzbar
• bis zu 30 Tage Jahresurlaub, plus betriebsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• betriebliches Gesundheitsmanagement
•  Umzugskostenpauschale innerhalb der Probezeit (ab 200 km)
• … und ganz wichtig: wirklich nette Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen