GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Innerhalb unserer Vertriebs- und Serviceorganisation sind Sie für die Regionen Oberpfalz und Niederbayern im Außendienst tätig. Arbeitsort: Wohnsitz, idealerweise in der Oberpfalz oder in Niederbayern. Regelmäßige Dienstreisen nach Bönen finden statt.
 

• Gebietsverantwortung für die Regionen Oberpfalz und Niederbayern
• Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle)
• Betreuung unserer Handelspartner
• Händlerentwicklung
• Betreuung von Groß- und Sonderprojekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind
• Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik
• Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Offene und überzeugende Kommunikationsweise
• Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland)

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst)
• Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen)
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement
• Unfallversicherung
• JobRad
• Gesundheitsmanagement Programm
• Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?

Sie erhalten eine E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.