Operations Engineer (x|w|m) – On-site - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
- Neu
- Veröffentlicht am 28.11.2024
- Festanstellung
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben
- Führen Sie die Einbindung neuer Systeme, sowie entsprechende interne Schulungen durch
- Unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Entwerfen und überprüfen Sie die Standardarbeitsanweisungen (SOPs) im lokalen sowie globalen Kontext
- Führen Sie Fehlerdiagnosen durch und klären Sie die Ursachen von Fehlfunktionen
- Achten Sie auf eine präzise und lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Die Mitwirkung an internationalen Projekten rundet Ihren Aufgabenbereich ab
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein Studium in Ingenieurwesen oder vergleichbar absolviert
- Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld konnten Sie sammeln
- Erste praktische Erfahrung in der Prozess- oder Anlagenqualifizierung und - validierung liegt ebenfalls vor
- Sie besitzen gute Kenntnisse über industrielle Prozessabläufe
- Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen #greatopportunity:
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Talent-Gespräche, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Referenznummer: R33423
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.