Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

Dokumentenerstellung & -verwaltung:

Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Unterlagen sowie strukturierte Ablage und Archivierung in der digitalen Personalakte

Kommunikation:
Übernahme der internen und externen Korrespondenz für den gesamten Personalbereich (z.B. an Mitarbeitende, Behörden, etc.)

Digitalisierung von Personalprozessen: Mitarbeit bei der Automatisierung der Dokumentenerstellung und des digitalen Prozessablaufs

Administrative Unterstützung: Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Team sowie Organisation und Bestellung von Büro- und Arbeitsmaterialien

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Idealerweise erste Erfahrung im administrativen Personalbereich (nicht zwingend erforderlich)

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit HR-IT-Systemen (z. B. P&I Loga)

Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil

Teamfähigkeit, Flexibilität und Interesse daran, sich in neue Themen einzuarbeiten

Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement

Genauigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen

Gleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus und bis zu 31 Tage Urlaub pro Jahr

Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option

Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)

„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Standort

KIND GmbH, Burgwedel

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