Unsere Leidenschaft liegt seit 27 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern. Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden. Von der Analyse von Geschäftsprozessen über die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen bis hin zur Optimierung der IT-Infrastruktur stehen wir unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SAP BASIS Berater (m/w/d), der uns innerhalb unserer Projekte bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Landschaft unterstützt.

• Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung der Architektur von SAP Landschaften (on premise, Cloud, Hybrid).
• Administration und Überwachung der SAP-Systemlandschaften (ERP, BW, HANA, S/4HANA & HCM).
• Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement.
• IT Service Continuity Management: Entwicklung von Disaster-Recovery Plänen (DRP) und Durchführung von Tests.
• Unterstützung bei Migrationsprojekten und Cloud-Integration.
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld, idealerweise als Projekt- oder Teilprojektleiter.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von SAP- Betriebssystemen, Datenbanken (HANA, Oracle, etc.) und Betriebssystemen (Windows, Unix/Linux).
• Erfahrung in SAP-Installationen und Upgrades, Migrationen und Systemkopien.
• Gute Kenntnisse der SAP-Security und Berechtigungsverwaltung.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit SAP Solution Manager und ILM.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
• Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Hybrides Arbeitsmodell
• Smartphone und Laptop
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Fahrradleasing
• Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Individuelle Weiterbildung
• Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Firmen- und Teamevents
• Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.

Derya Kloweit
Leiterin Personal Recruiting & Talent Management 
Tel: +49 (0) 561 / 31 000 520

OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kassel
www.octavia.de

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