Bereit für eine Schlüsselrolle in einem dynamischen IT-Team? Werde Teil eines vielfältigen Teams von über 40 IT-Experten, die sich um die reibungslose Funktionsweise unserer Server, Intranets und IT-Systeme kümmern. Als Systemadministrator für Netzwerke sind Sie verantwortlich für die Sicherheit, Stabilität und Spitzenleistung unserer Netzwerkinfrastruktur und treiben ständig ihre Weiterentwicklung voran.

Ihre Hauptaufgaben:

Planung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen für Endpunkte
Verwaltung und Optimierung des Netzwerks, einschließlich Konfiguration von Routern und Switches
Einrichtung und Wartung von Firewall- und VPN-Lösungen für Netzwerksicherheit und Remotezugriff
Management von MPLS-Netzwerken zur Datenübertragungsoptimierung
Durchführung von Lifecycle- und Patchmanagementaktivitäten für IT-Systeme
Analyse von Sicherheitsvorfällen und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Bereitstellung von IT-Sicherheitslösungen
Dokumentation von Prozessen, Richtlinien und Konfigurationen

Gewünschte Fähigkeiten:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Sicherheit und Netzwerkmanagement
Fundierte Kenntnisse in Endpointsecurity, Netzwerkinfrastruktur, Firewall- und VPN-Technologien sowie MPLS
Erfahrung im Lifecycle- und Patchmanagement von IT-Systemen
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse
Teilnahme an Rufbereitschaft

Wir suchen genau Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angaben der Referenznummer
TO- 146335 sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Thomas Orth
(thomas.orth@goodmanmasson.de) /Tel.: +492119598-5461

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Standort

Goodman Masson Deutschland, Bonn

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