Die Hochschule Darmstadt sucht n der Zentralen Organisationseinheit Student Service Center (SSC) ab dem 01.04.2025 unbefristet eine/nIT-Koordinator*in (100 %)Kennziffer: 411/2024 S.1.1Ihre Aufgaben:Koordination, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen an das Campusmanagementsystem HISinOne zur Weitergabe an die IT-Dienstleister (intern und extern)Erarbeitung und Durchsetzung von Prozess-Standards im SSC sowie Dokumentation von administrativen Prozessen in Zusammenarbeit mit der IT-AbteilungUnterstützung bei der Modernisierung, Digitalisierung und Systemumstellung von Verwaltungsprozessen im Bereich Study Life CycleTeilprojektleitung bei digitalen Transformations- und OrganisationsprojektenDurchführung der Zulassungsverfahren in zulassungsbeschränkten StudiengängenMitarbeit bei der Erstellung strategischer Konzepte, Anforderungs- und BedarfsanalysenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom), vorzugsweise mit IT-SchwerpunktMind. 2 Jahre Berufserfahrung in der fachlichen Konzeption und Umsetzung von Projekten, vorzugsweise in einer agilen Projektumgebung, idealerweise im VerwaltungsumfeldBerufserfahrung im IT-Projekt-BereichKenntnisse von Methoden der Anforderungsdefinition (Requirement Engineering), insbesondere Prozessmodellierung und DatenmodellierungSehr gute Microsoft-Excel-KenntnisseGute HTML-KenntnisseSehr gute Erfahrungen mit digitalen Transformationsprojekten wie der Einführung von Dokumentenmanagement- bzw. Enterprise ManagementsystemenSehr gute Deutschkenntnisse (C2, deutschsprachiger Schul-/Berufsabschluss oder ein Zertifikat mindestens Niveau C1) und gute EnglischkenntnisseVon Vorteil sind:Microsoft Access-KenntnisseKenntnisse von IT-Testmethoden sowie KI-UmfeldGrundkenntnisse der DSGVOGute Auffassungsgabe und ausgeprägtes konzeptionelles Denk- und UrteilsvermögenLernbereitschaft und lösungsorientierte Handlungsfähigkeit sowie Bereitschaft, neue und manchmal auch unkonventionelle Lösungen zu suchen und auszuprobierenEinen gleichermaßen teamorientierten und kollaborativen Arbeitsstil sowie DurchsetzungsvermögenSelbständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseSehr gutes Verständnis von Kunden- und Serviceorientierung nach innen und außenGender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetztWir bieten:Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2024-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 27.11.2024 an dieHochschule DarmstadtPersonalabteilungSchöfferstraße 364295 Darmstadtoderper E-Mail mit Anhang im pdf-Format über den blauen Button.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.