Unser Kunde sucht einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Das Unternehmen entwickelt seit 2002 innovative Softwarelösungen für steuerliche ERP-Systeme und hat sich als vertrauenswürdiger Partner namhafter internationaler Konzerne etabliert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und exzellentem Service betreut das Unternehmen seine Kunden erfolgreich und bietet darüber hinaus Hosting-Dienstleistungen an.

In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und das Monitoring der IT-Infrastruktur im Rechenzentrum. Dazu gehören unter anderem Applikations-Server, Firewalls, Switches, Hypervisor, Storage- und Backup-Systeme. Zudem betreuen Sie die interne Netzwerkinfrastruktur und stellen den reibungslosen Betrieb der Systeme sicher.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im IT-Bereich sowie mindestens drei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik, Firewalls, Virtualisierung (Proxmox/KVM/VMware), Storage, Backup sowie in MS-SQL und MySQL. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit Active Directory, Exchange und Windows Server mit. Darüber hinaus sind analytisches Denken, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke von großer Bedeutung. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Die Vergütung ist leistungsgerecht und marktüblich, und nach der Probezeit besteht die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 10:00 und 16:00 Uhr, außerhalb dieser Zeiten können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Individuelle Lösungen in besonderen Situationen sind ebenfalls möglich.

Für die Mobilität der Mitarbeitenden sorgt das Unternehmen durch die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen, sowie durch Zuschüsse zu Monatstickets im öffentlichen Nahverkehr. Nach längerer Betriebszugehörigkeit oder bei herausragenden Leistungen kann auch ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt werden.

Das leibliche Wohl wird ebenfalls unterstützt: Mitarbeiter:innen erhalten kostenfrei Kaffee, Mineralwasser und frisches Obst. Zudem werden die Kosten für das Mittagessen in der Kantine oder in einer nahegelegenen Pizzeria bezuschusst. Regelmäßige Grillabende auf der Dachterrasse sowie Billard- und Tischkicker-Möglichkeiten sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Zusätzlich gewährt das Unternehmen bezahlten Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen. Am 24. und 31. Dezember ist kein Urlaub notwendig. Zur Unterstützung der privaten Vorsorge und des Vermögensaufbaus werden vermögenswirksame Leistungen und steuerlich begünstigte Gehaltsumwandlungen angeboten.