Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizeiist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für diePolizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in derAbteilung Zentrale Dienste, Referat Immobilienmanagement imArbeitsbereich Facility Management am Dienstort Stuttgart,Nauheimer Straße 101, folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zubesetzen: Systemadministrator/in / Netzwerktechniker/in (w/m/d)Aufgaben - Gewährleistung des reibungslosen Netzwerkbetriebs beiSoft- und Hardware, Systemüberwachung und Störungsidentifizierungim laufenden Betrieb - Integration von Subsystemen, z.B. derbetriebsrelevanten Anlagen im Gebäudemanagementsystem - Durchführenvon Updates nach Herstellervorgaben, Aktualisieren vonSicherheitssoftware, Router oder Switche - Überwachung derSicherheitsvorgaben Profil - ein erfolgreich abgeschlossenesStudium in einem IT-spezifischen Bereich oder - eine erfolgreichabgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-spezifischen Bereichoder - eine einschlägige Berufsausbildung von mindestens dreiJahren in Verbindung mit mindestens fünf weiteren JahrenBerufserfahrung im einschlägigen IT-spezifischen BereichWÜNSCHENSWERTES: - selbstständiges und eigenverantwortlichesArbeiten - Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft -Fahrerlaubnisklasse B - Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden Wirbieten - Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten - Sport- undFitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement... -Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation- Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen,innovative Projektarbeit - Gute öffentliche Anbindung, Förderungdurch JobTicket & JobBike ANGEBOT: - Wöchentliche Arbeitszeit39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr -Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder(TV-L)^1 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlichteilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, obden Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil anFrauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbungaufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichengleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, imRahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderungoder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft imBewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.