Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

Produktmanager*in Automotive Sensing (d/m/w) CSA IOS AVS

Standort: Regensburg
Ihre Aufgaben

Verantwortlich für das Automobil-Sensor Produktportfolio inklusive der Produktroadmap
Verstehen, bewerten und analysieren von neuen Applikations- und Produkt-Anforderungen für Automobil-Sensoren
Definieren von neuen Automobil-Sensor-Produkten, z.B. für Regensensoren und Umgebungslichtsensoren
Aktives Management des Produktportfolios entlang des gesamten Produktlebenszykluses, inklusive des Initiieren von neuen Produktentwicklungen, Produktänderungen und Abkündigungen
Optimierung der Margen, inklusive Abstimmung der Preise mit Marketing und Sales sowie Initiieren von Produktkostensenkungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (Master) in Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Produktmarketing oder in einer ähnlichen Funktion
Geübt im Umgang mit Menschen, auch interkulturell
Fähigkeit, kontroverse Diskussionen mit Stakeholdern und Kunden zu führen
Hands-on-Mentalität
Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zurechtzufinden
Sicheres Arbeiten in Englisch und Deutsch
Reisebereitschaft (~ 15%)

Sie profitieren in dieser Position von

Anspruch auf 30 Urlaubstage
Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance

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ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail: career@ams-osram.com
Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM: careers.ams-osram.com

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