• Du begleitest und hilfst drei Bewohner:innen in ihrer Wohnung und außerhalb dabei ihren Alltag zu gestalten und beteiligst dich aktiv an der Freizeitgestaltung
• Bei Arztbesuchen, Behördengängen und bei Aufgaben des täglichen Lebens stehst du den Bewohner:innen verlässlich zur Seite
• Deine Aufgaben und Einsatzorte sind abwechslungsreich, da du überall dort tätig bist, wo dein Engagement dringend gebraucht wird, um die individuellen Bedarfe der Bewohner:innen zu erfüllen

• Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in mit
• Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe
• Bereitschaft und Flexibilität in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten, sowie am Wochenende und an Feiertagen 
• Ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und Freude an der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:

• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
• Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
• Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
• Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
• Trainee-Programm
• Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

• Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
• Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
• Gemeinsames jährliches Sommerfest
• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst